• 派遣社員

アールシースタッフ株式会社 (BP)

職種/仕事内容

基本情報 ＜急募＞土日休み◎3～6ヶ月後には正社員登用のチャンス有⇒賞与有（前年度実績6カ月分） 派遣のお仕事が初めての方もお気軽にご応募を♪ 【職種】 船関係の製品 製造スタッフ 仕事番号：HR-129 【雇用形態】 紹介予定派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 派遣期間3～6ヶ後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ紹介いたします。

勤務地

アクセス

最寄駅 ＪＲ呉線 呉駅 車10分 車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間 勤務時間 06:00～14:20 (7.58時間) 最低勤務日数 週5日 勤務時間 14:00～22:20 (7.58時間) 最低勤務日数 週5日 勤務時間 22:00～06:20 (7.58時間) 最低勤務日数 週5日 交替制勤務 6:00～14:20で勤務の際は、 間食のパンを差し上げます！

給与

時給1,350円以上 給与 時給1,350円 正社員登用後：月給202,600円～297,200円 ・住宅手当（3,500円～13,000円） ・昇給有（昇給率1月あたり5.33％／前年度実績） ・賞与年2回（計6ヶ月分／前年度実績） ・交通費実費支給(上限なし) 固定残業代なし

休日休暇

休日・休暇 土日 企業カレンダーによるGW、夏季、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 屋内の受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ＜正社員登用後＞ ・時間外労働：月平均15時間 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日 【加入保険】 社会保険完備 【試用期間】 試用期間なし 【仕事情報補足】 ＜Q&A＞入社までの流れについて：Q1. 応募してからどれくらいで働けますか？ A1. 応募から入社までは、通常2週間以内の現場が多くなっています。早い現場では1週間以内にスタートできることもありますので、早く働きたい方はぜひご相談ください。 Q2. 急いで仕事を始めたいのですが対応してもらえますか？ A2. はい、すぐに働きたいという方には、即日面談やスピード対応が可能な案件もご案内できます。ご希望をお伺いして、最短で就業できるお仕事をご紹介いたします。 Q3. 面接から入社まではどのような流れですか？ A3. 応募 → 面談（オンライン可）→ 職場見学または説明 → 入社 という流れが一般的です。スムーズな対応を心がけていますので、余計な手間なくスタートできます。 Q4. まだ何も準備していないのですが、すぐ働けますか？ A4. ご安心ください。履歴書や面談準備が整っていなくても、お問い合わせいただければ丁寧にサポートいたします。まずはお気軽にご連絡ください。 Q5. 他の仕事と比較してから決めたいのですが、相談だけでも可能ですか？ A5. もちろん可能です。「早く働きたいけど自分に合う仕事を見極めたい」という方にも、複数の選択肢をご提示しながらご案内します。 ＜Q&A＞勤務期間について：Q1. 期間限定で働きたいのですが、応募は可能ですか？ A1. はい、期間限定をご希望の方もまずはお気軽にご応募・ご相談ください。基本的には長期でのご就業を前提としたお仕事が多いですが、その時々でご紹介可能な案件がある場合もございます。ご希望をお伺いしたうえで、最適なお仕事をご提案させていただきます。 Q2. 長期勤務でないと応募できませんか？ A2. 長期勤務をご希望の方には多くの案件をご紹介できますが、短期間のご希望でもご相談は可能です。お一人おひとりのライフスタイルに合った働き方を一緒に考えさせていただきます。 Q3. 相談だけでも受けてもらえますか？ A3. もちろんです。「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う仕事があるか知りたい」といったご相談も歓迎しております。お気軽にお問い合わせください。 Q4. 登録だけしておいて、案件が出たら紹介してもらうことは可能ですか？ A4. はい、登録後にご希望条件に合った案件が見つかり次第、ご連絡させていただくことが可能です。将来に向けての情報収集としてもご活用いただけます。 Q5. 他の仕事と掛け持ちしたいのですが大丈夫ですか？ A5. 掛け持ち（Wワーク）をご希望の方も、案件によっては対応可能です。ご希望の働き方について詳しくお伺いし、最適なご提案をさせていただきます。 ＜Q&A＞収入について：Q1. 月収はどれくらいになりますか？ A1. 日勤で月20日勤務の場合、月収の目安はおおよそ20〜22万円となる現場が多くなっています。勤務先や仕事内容により若干の変動はありますが、安定した収入が見込めます。 Q2. 夜勤の場合、もっと稼げますか？ A2. はい、夜勤手当がつくため、日勤よりも高収入が期待できます。夜勤を希望される方には、夜勤メインの高収入案件もご紹介可能です。 Q3. 残業はありますか？また、残業代は支給されますか？ A3. 勤務先によっては残業が発生する現場もあり、その分しっかりと残業代が支給されます。残業の多い勤務地では、さらに収入アップも見込めます。 Q4. もっと稼ぎたいのですが、希望に合う仕事はありますか？ A4. はい、「しっかり稼ぎたい」という方には、夜勤あり・残業ありの高収入案件をご紹介可能です。ご希望の収入目標に応じて最適なお仕事をご提案します。 Q5. 月収以外に手当などはありますか？ A5. 案件によっては、交通費支給、皆勤手当、資格手当などがつく場合もあります。詳細は各案件ごとに異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 【お給料の支払いについて】 Q1. 日払いは対応していますか？ A1. はい、日払いに対応しています。前日の11時までに申請いただければ、当日の夕方までにお給料をお受け取りいただけます。 Q2. 夜勤の場合でも日払いは可能ですか？ A2. はい、夜勤後も対応可能です。お仕事終了後、朝11時までに申請いただければ、その日のうちにお給料をお受け取りいただけます。 Q3. 前払い制度はありますか？ A3. 日払いに加え、前払い制度も利用可能です。詳細は勤務先や就業形態によって異なりますので、ご相談時にご希望をお伝えください。 Q4. 申請方法は難しいですか？ A4. 申請は簡単な手続きで完了します。スマートフォンやPCからの申請も可能ですので、どなたでもスムーズにご利用いただけます。 Q5. 毎日お給料を受け取ることはできますか？ A5. はい、毎日申請いただくことで、その都度お給料を受け取ることが可能です。急な出費にも対応しやすく、安心して働いていただけます。 ＜Q&A＞残業・収入アップについて：Q1. 残業はありますか？ A1. 勤務先によって異なりますが、残業が少なめの現場が多い傾向です。残業の有無や時間数は事前にお伝えしますので、ご希望に合わせてご紹介可能です。 Q2. もっと稼ぎたいのですが、残業が多い職場もありますか？ A2. はい、「もっと稼ぎたい」という方には、残業が多めの高収入案件もご紹介できます。収入重視の方は、その旨をお伝えいただければ最適な職場をご案内いたします。 Q3. 残業代はしっかり支給されますか？ A3. はい、法律に基づいて残業代は1分単位でしっかり支給されます。働いた分はしっかり反映されるので、安心して働けます。 Q4. 残業は強制ですか？ A4. 原則として強制ではありません。事前に「残業が発生する可能性がある」など、条件をご説明した上でご希望に合った現場をご案内します。 Q5. 残業がない仕事も紹介してもらえますか？ A5. はい、残業がほとんどない職場も多数ございます。プライベートを重視したい方や、家庭との両立をお考えの方にもご満足いただける案件をご紹介できます。