募集情報
夜勤なし◆残業少なめ♪年間休日119日！資格不問★扶養手当・住宅手当あり【千葉市緑区、誉田駅、ケアハウス、介護スタッフ、日勤常勤】
＜軽費老人ホームケアハウス誉田園について＞ ■概要 開設：1998年10月 定員：50名(全室個室) ＜ご利用者様について＞ 自立型の施設ですので、移動、更衣、食事、トイレなど身の回りはご自身で出来る方がご入居しています。 年齢層：60代～90代 男女比：男3:女7 ＜働く環境について＞ 明るい職員が多く、少人数ですが職員間の報告・連絡・相談がしやすい環境です。 対応に困るケースでも職員間で相談し色々な意見を出しながら対応できています。 2～3年毎に業務・職場環境改善のため職員へ「困っていること・こんなものがあったら良い」などのアンケートを取り、改善が可能かを検討し可能な物は導入しています。話しやすい環境もあるのか通常時も職員間での話し合いで業務・支援方法の効率化、改善を行っています。 ＜入職後について＞ 入職後2～3か月は、サポート担当の職員1名と同じ勤務で基本業務を習得していただき、その後も新しい業務も一緒に業務を行ないながら習得していただきます。 未経験からスタート可能です。 施設長自身、介護経験が無い状況で就職しています。 他にも、未経験からの就職や介護施設からの転職により、自立型施設の違いや難しさに戸惑った実体験を持ってる職員も多くいます。戸惑いも含め職員がサポートしますのでご安心くださいね。 ＜採用担当からメッセージ＞ 自立型の高齢者施設のため、身体的な負担は少なめなので体力的にはきつくなく、入居者支援のための病院受診内容の確認やご家族やケアマネジャー、関係機関への連絡調整など事務仕事が多くなります。 ケアハウスで働くことで、施設内に限らない行政福祉サービス制度を学べることやケアマネージャーなどの介護事業所と連携することで介護保険制度も学びながら働くことができ、自身の今後のスキルアップや法人内管理者候補への道も考えられます。 未経験で不安な方も、キャリアアップを目指している方もぜひご応募ください！ ＜社会福祉法人うぐいす会について＞ ■法人理念 うぐいす会4大理念 「共に生きる」「入居者主体」「尊厳保持」「地域連携」 社会福祉法人うぐいす会の信条は、利用者の皆様と「共に生きる」ことです。 私たちは利用者の皆様もそこで働く職員も地域社会の構成員であり「ふれあい豊かな近隣社会」を構築する原動力であると考えています。 毎日の暮らしを楽しく笑顔で紡ぎ、張り合いと生きがいに満ちた生活の拠点を提供することにより社会貢献することが私たちの目標です。 これからも社会福祉法人としての自覚をもち、全職員による創意工夫と一致団結により、一流の福祉施設の運営を目指して努力してまいります。 ■概要 設立：1987年6月 事業概要：特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・老人デイサービス・認知症対応型グループホーム・障害者福祉サービス・相談支援事業
