タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 契約社員
株式会社ソフトハート研究所(伊丹本社)

本社での人事業務

駅チカで通勤便利!

  • 交通・アクセス 阪急伊丹駅徒歩3分地図を見る

  • 月給230,000円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:30~18:30(所定労働時間 8時間 休憩1時間) *勤務曜日に関しては相談可能です。 契約更新期間:6か月

休日休暇

休日休暇 週休2日制 【年間休日】106日 【休暇】年次有給休暇 慶弔休暇
勤務地

勤務地

株式会社ソフトハート研究所(伊丹本社)

664-0851兵庫県伊丹市中央1-6-19 光栄堂ビル 4階

地図を見る

アクセス

交通・アクセス 阪急伊丹駅徒歩3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 …*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ⭐阪急「伊丹駅」近くで通勤便利 ⭐労務業務の経験がある方・未経験の方も大歓迎◎ ⭐初めての方でも研修があるのでご安心ください! ⭐正社員雇用前提(1年以内)での勤務です☆ …*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ✅お仕事内容は・・・ 本社での労務管理(給与計算・年末調整・社会保険・雇用保険の手続きなど)をメインで行っていただきます。 また新店の立ち上げ時の手続きやパソコン入れ替え時の設定などの業務、 その他、店舗レジ応援、店舗覆面調査など、幅広い業務に携わっていただきます。 初めて労務管理のお仕事をする場合でも 一から丁寧に説明を行い、実践してもらえるようにお教えしますのでご安心してください! ✅嬉しいポイント 原則残業はなく、退社後にプライベートの予定を入れていても大丈夫です! ✅希望休の申請も◎ 基本的に週2日の公休日は固定の曜日となりますが、 事前に申請していただければ、希望の日にお休みを取っていただくこともできます! ワークライフバランスの取れた働き方ができます!

対象となる方

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・無資格者歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

職種

人事事務、福利厚生/労務/給与管理人事

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 駅近5分以内
給与/待遇

給与/待遇

月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用期間中 時給1,200円 通勤手当 自宅から会社まで半径2km以上ある場合は実費支給

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当支給(規定あり)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 現在は女性が多い落ち着いた職場です◎ 未経験から始められた方でも、1ヶ月も経てば戦力として活躍してくれています♪ 知識や経験はなくても安心してくださいね。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 徒歩1分ほどのところに商業施設の喫煙場所があります。

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス *面接時カジュアルな私服でOK *面接日や勤務開始日など相談OK *まずは質問だけでもOK 面接にお越しいただく際、履歴書(写真貼)のご持参をお願いいたします。 「場所がわからない」「電車が遅れている」などお困り事が起こった場合はお気軽にお電話ください。 人柄重視の採用なので、まずはお会いしてお話できることを楽しみにしております! 【問い合わせ先】072-775-0017

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス 阪急伊丹駅徒歩3分

  • 月給230,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:30~18:30(所定労働時間 8時間 休憩1時間) *勤務曜日に関しては相談可能です。 契約更新期間:6か月

    • 固定時間制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/02/12

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    原稿ID:e617d0f8fb520b61

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