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Work Rules社会保険労務士法人

職種/仕事内容

仕事内容: ＼未経験から“人事・労務のプロフェッショナル”へ！／ 企業の「働きやすい環境づくり」を支えるバックオフィスの要として、まずは事務処理を中心に経験を積み、将来的には人事・労務コンサルタントとして活躍していただきます。 【入社直後のお仕事（まずは基礎からスタート）】 まずは、先輩社員の指導のもと、以下のような業務を担当していただきます。 ・入退社の手続き（雇用保険・社会保険等の手続き） ・労務関連の各種書類作成（契約書、届出書類など） ・書類提出や行政対応（役所・年金事務所とのやり取り） ・電話・メールでの問い合わせ対応（クライアントや行政など） ・クライアントとのオンラインミーティング同席 ・就業規則作成・改訂業務のサポート　など ◎わからないことがあれば、すぐ隣の先輩に相談できる環境です。 ◎電話応対もマニュアルがあるので安心！社労士の業務に関わる基礎から学べます。 【慣れてきたら…チームでコンサルティングにも挑戦】 業務に慣れてきたら3名1組のチーム体制で、企業の人事労務課題に対して以下のような提案業務を行っていただきます。 ・クライアント企業の課題をヒアリング（オンライン面談中心） ・人事労務体制に関する課題整理と改善提案 ・就業規則の作成・改訂（法改正に応じた対応など） ・給与計算業務の対応または管理 ・助成金の申請業務 ・業務管理表や報告資料の作成 ・チームアシスタントの業務サポート・指導 ◎コンサル業務に専念しやすいよう、事務作業はアシスタントが担当する体制に移行します。 ◆入社後の教育体制 ＼「初めての方」にこそ最適な職場です／ 入社後は、35歳の教育担当の先輩があなたをマンツーマンでサポート。 実はこの先輩も、もともとはまったくの未経験スタート。 だからこそ「どこでつまずきやすいか」も理解しており、一歩ずつ丁寧に指導してくれます。 実務の流れや書類の扱い方などを、一から丁寧にレクチャー 期間は約半年間、必要に応じてサポート継続あり 社内は質問しやすい、あたたかい雰囲気です ◆将来のキャリアパス ＼「人事部長レベルの知識」が身につく環境です！／ 実務経験を積むことで、労働法・社会保険・制度設計など、人事労務全般の専門スキルが身につきます。 ▼ 入社半年～1年で担当数を徐々に増やし、インセンティブUP ▼ 自らヒアリング・提案を担当する「コンサルタント」へ昇格 ▼ 担当社数に応じて月収も大幅アップ（月収80万円以上の実績あり） ◎努力や成果がダイレクトに収入に反映される仕組みです。 ◎「知識」と「経験」が積み重なることで、長く活躍できる専門職へと成長できます。 ◆この仕事の魅力ポイント ・未経験でも安心の教育体制あり！社労士やコンサルの道へ踏み出せる ・書類作成や事務業務からスタートできるのでハードルが低い ・チームで支え合うから、自分だけに負荷がかかることはありません ・法改正や助成金など、”変化する知識”を身につけ続けられる ・成果に応じたインセンティブで、やりがいも収入もUP！

勤務地

アクセス

アクセス: JR「五反田駅」徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 残業目安は、個々によりますが月30時間程度。 スケジュールの管理など、個人の裁量の大きい環境です。 メリハリをつける働き方／成果重視の働き方…どちらも歓迎します！

給与

年俸4,000,000円～7,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥56,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 未経験でも安心！月給30万円以上スタート 初めから月給30万円以上が保証されており、未経験の方でも生活の不安なくスタート可能。 さらに、各種手当や業績に応じた賞与もあり、安定とやりがいの両方が得られる待遇です。 ■ インセンティブ制度でしっかり稼げる 担当するクライアントの契約金額に応じて、2.5万円〜最大40万円超のインセンティブを毎月支給！ クライアントを多く持てば持つほど、比例して収入がアップしていく仕組みです。 ■ 月収80万円超えも実現可能！ 実際に、入社1年程度で月収80万円以上を手にしたメンバーも在籍。 努力や成果がダイレクトに報酬へとつながる、実力主義の環境です。 ■ 明確で安心の給与体系 みなし残業代（月30時間分・5万6100円以上）を含み、超過分は別途全額支給 試用期間中（3ヶ月）も同条件で、待遇の変更なし 安心して長く働ける、クリアで公正な給与制度も大きな魅力です！

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（有給推奨期間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 5日以上連続休暇取得可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■時短勤務制度 ■育児休業制度 ■携帯・PC支給 ■服装自由 ■ネイル・ピアス・髪型自由

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間