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プロパティマネジメント支店

仕事内容

仕事内容 ✨「言われたことを 淡々とこなすだけじゃ、 物足りない」 もしあなたがそう感じているなら、 ここは最高の仕事場になるはずです。 私たちの仕事は 単なる「物件紹介」ではありません。 オーナー様の資産価値を 最大化させるパートナー。 時にはリフォームを提案し、 時には数億円規模の売買を動かす。 未経験からでも、市場価値の高い 「一生物のコンサルティングスキル」 を身につけたい。 そんな野心を持つあなたを、 私たちは待っています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 不動産オーナー様に対し、空室対策や 資産価値向上のための提案を行います。 ✅ 管理受託・資産コンサル 新規・既存のオーナー様を訪問。 お悩みをヒアリングし、管理契約の 締結や「満室経営」に向けた戦略 （リフォーム、設備投資等）を 提案します。 ✅ ダイナミックな取引 ゆくゆくはアパートの建築提案や、 数億円規模の物件売買まで担当。 動かす金額が大きい分、責任も重い ですが、得られる達成感と知識は 格別です。 ✅ 入居者・現場対応 入居者様対応から物件の現地確認まで、 泥臭い業務も疎かにしません。 現場を知るからこそ、 精度の高い提案が可能です。 ≪仕事の魅力≫ 「自分自身の市場価値」が 目に見えて上がります。 賃貸・売買・建築・リフォームまで 幅広く関わるため、数年後には どこでも通用するプロになれる 環境です。 ≪リアルな実態≫ 正直、成果が出るまでには 時間がかかります。 どれだけ準備して提案しても、 競合他社に負けてしまう 悔しい瞬間もあります。 お客様ありきの仕事ゆえ、 自分の思い通りに進まないことが 大半ですが、そこを「次はどう攻略 しようか」と戦略を立てて楽しめるかが 鍵です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ |◤ キャリアアップ ◢| 評価は年次ではなく成果。 成果次第では、 入社後1年で役職アップ。 9年で子会社社長への キャリアアップ実績有。 スピード成長を実現する環境で、 「やりたい」と手をあげれば、 可能性を掴み取ることができます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ |◤ 1日の流れ（例） ◢| ■ 08:30 出社・清掃・朝礼 ■ 10:00 オーナー様と打ち合わせ （空室対策の提案など） ■ 13:00 物件調査（現地で修繕箇所が ないかチェック） ■ 15:00 提案資料作成（収支 シミュレーション等の作成） ■ 17:30 終礼・翌日の準備 ■ 18:00 退勤（残業は少なめ。 効率重視の文化です） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 最初の3ヶ月は試用期間。 まずは先輩の同行からスタートし、 不動産知識の基礎を叩き込みます。 あなたが「負けて悔しい」と感じる壁に ぶつかった時、背中を押してくれる 仲間がいます。 独り立ち後もチームで支え合う文化が あるため、未経験からでも着実に ステップアップ可能です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ |◤ スタッフインタビュー ◢| 元々自営業の手伝いをしていたんですが 不動産の仕事に興味があり、 口コミが良かったオールハウスを 目にしたことがきっかけで ホームページを見て、転職しました。 オールハウスで働き始めて、今は やりがいを持って仕事をしているので 楽しいですね。 メインの仕事は、不動産のオーナー様 から所持している不動産の管理を 任せていただけるように、 オーナー様に営業することです。 あとは、日にもよりますが、内勤に 時間を使って契約書を作ることもあれば、 オーナー様のところに行く日もあったり、 物件の現地確認をしたりする日も あります。 不動産管理の営業は コンサルティングに近いと思っていて、 不動産を持っているオーナー様から 今の不安やお悩みを聞いて、 その課題を解決するために最適な方法を ご提案するようにしています。 仕事をさせていただく中でオーナー様 から笑顔で「ありがとう」をいただける、 そういう繋がりをゼロからつくっていく ことがとても楽しいし、やりがいに 繋がっていますね。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ |◤ ホームページでも 当社の魅力を知ってください ◢| まずホームページをご覧いただければ､ 当社で働くイメージが湧いてくると 思います｡ 当社はどんな会社なのか、 それを知っていただくために､ ぜひ ｢オールハウス株式会社｣で 検索ください！ 当社の企業理念や代表の想い、 実際に働いているスタッフなど、 より当社の事をわかっていただけると 思います｡