• 契約社員

株式会社グロップ

職種/仕事内容

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ◎正社員として、地元で安定したキャリアを築けます。 ◎入社後は、基礎からしっかり業務知識を身につけられます。 ◎充実した研修制度と福利厚生で長期的に働ける環境です。 ◎カフェのような落ち着いた休憩室で、リフレッシュしながら勤務できます。 ◎50年間無借金経営を続ける安定企業で、安心して腰を据えて働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 不動産管理会社や学習塾を運営するクライアント企業から委託を受け、各種業務の運営・管理を行っていただきます。 主な業務は、 ・オペレーターへの研修や教育 ・業務設計、業務改善施策の立案／遂行 ・社内関係部署との各種調整 ・クライアント対応 などです。 入社後は、まず業務の流れや基礎知識の習得からスタート。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心して成長できます。 知識や経験を積みながら、徐々に管理業務をお任せしていきます。 【1日のスケジュール例(早番の場合)】 9:00 出社 9:00～9:30 メール確認・情報共有 9:30～13:00 ミーティング、新人研修対応、数値チェック 13:00～14:00 休憩 14:00～18:00 メール対応、引き継ぎなど 18:00 退社 落ち着いた環境の中で、チームと連携しながら着実にスキルアップしていける職場です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 JR奥羽本線(新庄～青森) 弘前駅 徒歩10分 車/バイク/自転車/公共交通機関での通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 9:00～21:00の間の実働8時間 （勤務時間例） 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00 など 休憩：60分 実働：8時間 残業：基本的にありません 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間：定めなし 試用期間：試用期間：3ヶ月

給与

月給220,000円～310,000円 給与 【給与】 月給 220,000円～310,000円 昇給 年1回 賞与 年2回(6月・12月) ※業績・貢献度による 年収例：330万円(20代女性/入社5年目) ●給与支払日：毎月20日締め 当月28日振込(土・日・祝日の場合は前日) 【交通費】 月上限3万円

休日休暇

休日・休暇 月曜日～日曜日のうち週5日程度のシフト勤務となります！ 年末年始(12/29～1/4)の長期休暇あり 週休2日制 年間休日109日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度(規定有) 交通費全額支給(規定有) 有給休暇制度 定期健康診断 経験・資格不問 学歴不問 ブランクOK フリーター活躍中 U・Iターン歓迎 経験者活躍中 第二新卒活躍中 社会保険完備(法令に則る) 昇給あり 時間外手当あり(1分単位で支給) 交通費規定支給(月上限3万円) 服装自由 試用期間あり(3か月：同条件) 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 9:00～21:00の間で8時間勤務！年間休日109日！シフトで週5日程度の勤務♪転勤なし！長期安定で働けます★ 職種 コールセンター管理職候補 雇用形態 契約社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 年末年始(12/29～1/4)は長期休暇となります♪ その他 【事業内容】 テレマーケティング事業 【代表者名】 原田 竜一郎 【設立】 1975年10月13日 【資本金】 8,880万円 【売上高】 639.9億円 (2025年8月期：グループ連結) 関連ワード：コールセンター、事務、受電