• 正社員

ILgrow株式会社

仕事内容

仕事内容 「スキルがあるのに評価されない…」 そんなあなたの可能性を、最大限に引き出します。 「努力しても給与が上がらない」 「案件ガチャでキャリアが積みにくい」 「もっと裁量を持って成長したい」 そんな悩みを抱えるエンジニアへ。 私たちは“人と案件の最適マッチング”によって、 あなたの市場価値を最大化します。 ■年収UPの実績多数！3つの魅力ポイント ✅入社1年で 年収150万円UP の実績多数 ✅年休131日以上◎残業ほぼなし ✅入社日に有給10日付与！ワークライフバランス◎ ■なぜ当社のエンジニアは成長できるのか？ ① 大手SIerとの元請け案件多数 商流が浅く、高単価・上流フェーズの案件が中心。 ② 技術が正当に評価される制度 スキル連動の給与体系で、スキルUP＝年収UP。 半年ごとの査定で、毎年20〜70万円昇給する社員も！ ③ キャリア選択制を導入 案件選択ではなく「キャリア選択」を重視。 中長期的な目標をヒアリングし、 その実現に必要な案件・環境を“会社が選ぶ”。 あなたのキャリアの責任を、会社が一緒に背負います。 ■リーダー経験ゼロでもチャンスあり！ 経験や年次に関係なく、 「挑戦したい」という意欲をしっかり評価します。 スキルに応じて、要件定義・設計・開発・テストなど 幅広い工程に携わるチャンスがあります。 リーダーやメンターを目指せる環境も整っており、 人材育成やチームづくりに興味がある方も歓迎です。 ■働き方・リモート環境 現在、85％がリモート併用で勤務中。 フルリモート10％・常駐5％ と柔軟に対応しています。 上流工程は出社中心、開発フェーズは在宅中心など、 プロジェクトや希望に合わせて最適な働き方を実現！ ■案件アサインとフォロー体制 ・案件アサインまでの平均期間：約2週間 ・待機時も給与100％保証 創業以来、待機が発生したことはありません。 ・参画後も2名以上のフォロー体制でサポート。 ・月1回の定期ヒアリング 経験3年未満：メンターがマンツーマンで伴走 経験3年以上：リーダーがグループ単位で支援 チーム全体で助け合う文化があり、 “現場に放置される”ことは一切ありません。 ■開発環境・案件例 ・ECサイトリニューアル（Java/Spring） ・業務システム刷新（PHP/Laravel） ・管理画面開発（React/TypeScript） ・クラウド移行プロジェクト（AWS/Azure） ■先輩エンジニアの声 「前職では裁量が少なかったが、ここでは設計〜実装まで一貫して担当。 技術力も収入も上がりました」（30代・SE） 「希望キャリアを面談で一緒に考えてくれる。 “案件を選ぶ”じゃなく“自分の未来を選べる”会社です。」（20代・PG） ✅ 職場の雰囲気は公式X（@ogi_takumi）もしくはPR動画をチェック！ PR動画：https://youtu.be/zWyH8jW8dg4