• 正社員

株式会社 AXIS 本社

仕事内容

アピールポイント: 社長直下で経営に携わる裁量型ポジション 経営層と直接議論し、会社の基盤を創る重要な役割。若手でも意見が反映されやすく、経営視点を身につけられます。 成長企業でキャリアアップ ベストベンチャー100選出の成長企業。事業拡大フェーズで、組織の仕組みづくりや改善提案など幅広い経験が積めます。 未経験からチャレンジ可能 社会人経験1年以上・28歳以下であれば、バックオフィス未経験でも歓迎。新しい分野に挑戦したい方にも最適です。 働きやすい環境 年間休日125日、土日祝休み、完全週休二日制。服装・髪型自由、オフィスコンビニや社員食堂など福利厚生も充実。 若手が活躍するフラットな社風 平均年齢27歳、部署は4名体制でコミュニケーションが活発。チームで支え合いながら成長できる環境です。 ────────────────

仕事内容: 【経営管理部】経営を支え組織を動かす！社長直下ポジション＊ベストベンチャー100選出＊ 株式会社 AXIS は、IT×マーケティング分野で急成長中のベンチャー企業です。今回、経営管理部の増員募集を行います。経営管理部は社長直下のポジションで、経営層と同じテーブルで議論しながら、会社全体の数字や組織、仕組みを設計し、現場感とスピード感を持って推進していく役割を担います。 【主な業務内容】 ・経理（月次・年次決算サポート、予算管理、経費精算承認、会計方針・内部統制の策定、税務申告、監査法人・税理士対応） ・労務（就業規則の作成・改定、労使協定の作成、社労士との連携サポート） ・法務（取締役会・株主総会関連書類準備補助、法務顧問との折衝） ・総務（社員総会の企画・運営） 会社の“当たり前”をこれから創っていく初期段階に関われるため、課題発見から仕組み設計、改善提案、導入までを一気通貫で任される高い裁量があります。経験を積む中で、リーダーとしても活躍できるチャンスも豊富です。 経営管理部は平均年齢27歳と若手が中心。明るくフラットな雰囲気で、部署内のコミュニケーションも活発です。チームで支え合いながら、経営の仕組みを一緒に創り上げていける環境です。 ────────────────