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社会福祉法人明日へ向かって

仕事内容

仕事内容 ＼福祉に新たな風を吹かせる職場／ 「福祉業界はキャリアアップができても、それほど稼げない…」と思っていませんか？ そういった業界のイメージを変えるために、給与体系はもちろん、仕事にやりがいを感じられる多くの取り組みを実施してきました。その取り組みは業界からも注目されていて、取材も多数受けているほど。業界には珍しい定着率の高さを、ぜひ一度見学してみませんか。 【POINT】 ＊経験や資格よりも意欲重視の採用！ ＊夜勤の頻度を増やすことで月収30万円以上可！ ＊ゲームや音楽の要素も取り入れた支援実施！ ＊奨学金返済手当などの福利厚生も充実！ ＊社会人としてのビジネスマナーも習得可！ ＊令和5年度の退職率は5％台！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 092-6632-833（採用担当）まで ※職場見学も受付中です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 デイサービスを中心に当事業所を利用されている、知的障がい・重度障がいのある方のお世話をお願いします。 ※職員数と利用者様の比率は約2:1 ～具体的には～ ＊就労支援（オリジナル商品の作業支援） ＊生活支援（相談業務や声掛け、身体介助など） ＊文化芸術支援（音楽やアート活動における意欲支援など） ＊レクリエーション支援 ～入職後の流れ～ 介護の方法や、社会人に必要なビジネスマナーを学ぶ座学を、入職半年の間で5～6回実施。それと並行して、OJTで実務を経験していきます。ベテランの先輩がスーパーバイザーとして、イチから丁寧に教えていくほか、不安なことや心配なことを一人で抱えないよう、他部署の先輩がメンターとしてあなたをサポート。マイペースで構いません。できることを一つずつ増やせるように、先輩たちがしっかりと支えていきます！ ～他の福祉事業所も注目～ VRヘッドセットなどのゲーム機器を使ったレクリエーションや、コンテンポラリーダンスなどを取り入れた文化芸術支援など、オリジナルの取り組みも積極的に行っています。そこで大事にしているのは、利用者様だけでなく職員も一緒に楽しむこと。しかも、言われたことをやらされるのではなく、職員がアイデアを出し合い、主体的に取り組むのが大前提。その結果、利用者様のできることが増えたりすると、より仕事に向き合うようになり、個ではなくチームで支援する面白さ・やりがいに全員がハマっています！ 【異業種からのチャレンジ大歓迎】 「福祉の仕事に興味があるけど給料が…」と思っている方、心配しなくて大丈夫です。今回の募集では夜勤が月3回必須になりますが、通常の夜勤手当に加算するので月収25万円は超えますし、それ以外の手当も多数用意しています。これくらいの収入は確保したいといったご要望にも柔軟に応えますので、まずはお気軽にご相談ください。 【活躍できるフィールド多数】 他の福祉事業所からの見学や取材をほぼ毎日のように受けていますが、今がベストではありません。むしろ、注目されているからこそ、どんどん新しいことにチャレンジして、より多くの利用者様に私たちの取り組みを伝えていき、実践したいと思っています。そのために、職員の希望や適性に応じたキャリアの道を用意し、活躍できる場の選択肢を増やしています。現場にこだわることも、管理者として経営サイドに関わることも可能です。新しいことにチャレンジしてキャリアアップしたい、意欲ある方を歓迎します！ ＊＊＊ まだまだお伝えしたいこと、知っていただきたいことがあります！ぜひ、当事業所の採用ホームページもご覧ください！ https://www.swca.or.jp/company/recruit/index/