• 正社員

株式会社ニチダン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計 ＼人と会社の成長を、採用から支える仕事／ 「どんな方法なら、必要な人に求人が届くか」 「入社した社員が、成長するために何が必要か」 採用から社員教育まで、人に関わる幅広い業務を担当する本社の人事スタッフを募集します。 求人媒体の手配や面接だけでなく、教育計画や人事評価制度の運用にも携われる仕事です。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容 ―――――――――― 【1】採用計画・求人媒体の手配 採用計画の立案に携わり、募集する職種などに合わせて求人媒体を検討します。 ハローワークや求人サイト、広告などの手配を進め、採用活動を支えます。 【2】新卒・中途採用の面接 応募された方のお話を伺い、会社や仕事についてお伝えします。 相手の話を丁寧に聞き、落ち着いて対応する姿勢が大切です。 【3】社員教育・人事評価制度の運用 社員の成長を支える教育計画や、人事評価制度の運用に携わります。 eラーニングの運用など、社員が学ぶ環境づくりも担当します。 【4】社員情報の管理 社員情報などのデータを管理します。 正確な入力・確認と、個人情報を慎重に取り扱う姿勢が求められる仕事です。 ―――――――――― ■初めての人事も、一つずつ経験に ―――――――――― 仕事に慣れるまでは、既存スタッフがサポートします。 周囲に確認・相談しながら業務の流れを覚え、できることを増やしていきます。 Word・Excelの操作に加え、相手の話を聞くこと、情報を整理すること、関係者と調整することも活かせます。 ―――――――――― ■採用した後の成長にも関われる ―――――――――― 採用活動と社員教育の両方に携わることで、会社を「人」の面から支えられます。 「人事の仕事を身につけたい」 「人と関わりながら、会社を支えたい」 そんな方をお待ちしています。 ※その他、会社が定める業務を担当する場合があります。 ※業務内容は会社の業務範囲内で変更となる可能性があります。