• 正社員

株式会社水野

仕事内容

アピールポイント: ▼ポイント ───────────────── ✅ポイント1 固定給とインセンティブ 未経験から月給35万円可能。成果に応じたインセンティブを毎月支給します。 ✅ポイント2 評価の基準が明確です 買取商品の粗利が全員に見え、インセンティブの還元率もはっきりしています。 ✅ポイント3 完全分業制です 電話対応・データ入力は専門スタッフが担当。査定は最新装置と鑑定サポートがあり、接客に集中できます。 ✅ポイント4 地元で長く働けます 転勤はありません。住宅手当・地域手当、社宅・寮があり、自宅近くの店舗を選べます。 ─────────────────

仕事内容: ＼反響営業×完全分業制／ 高級ブランド品・宝石の買取営業を正社員で募集 【おすすめポイント】 ✅テレアポ・飛び込み・訪問はなし。来店されたお客様への対応が中心です ✅電話対応やデータ入力は専門スタッフが担当し、1日5〜6件の接客に集中できます ✅年間休日117日、月9日休み。住宅手当・社宅があり、転勤はありません ▼この会社について 高級ブランド品・宝石の買取専門店「まねきや」を全国30拠点で運営しています。芸能人が出演するテレビCMで集客し、銀座・梅田・天神など駅近の店舗が中心です。「まねきや」は14年連続で売上を伸ばしており、年内に店舗数を2倍にする計画です。 ▼仕事内容 来店されたお客様の品物を査定し、買取の成約までを担当します。 ・お客様のご要望のヒアリング（1日5〜6件） ・X線分析装置と真贋鑑定サポートを使った査定 ・買取価格のご説明と成約（成約率は約8割） ・買い取った商品の仕分け、データ確認 ※電話対応やデータ入力は専門スタッフが担当します ▼1日の流れ 午前：開店準備、来店されたお客様のヒアリングと査定 午後：休憩後、価格のご説明と成約 夕方：商品の仕分け、データ確認、閉店作業 ▼未経験OK・キャリアパス 品川での座学研修→OJT→卒業検定→店舗配属のステップで仕事を覚えます。遠方から研修に参加する場合の交通費・宿泊費は会社が全額負担します。入社3ヶ月で店長になった社員もいます。 キャリア例：入社2年目／主任、入社5年目／部長 ▼先輩の声 Yさん（入社3年目・主任／前職：アパレル販売） 「買取業界は未経験でしたが、研修で査定の基礎を学べました。最新の装置や鑑定サポートがあるので、一人で判断に迷うことがありません。電話やデータ入力は専門スタッフの担当なので、接客に専念できます。成果が数字で見えるのでやりがいがあり、2年目で主任になりました。月9日の休みで趣味のゴルフも続けています。」