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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー東近江/合同会社スプラッシュエージェント

職種/仕事内容

仕事内容: 【＊ ウィズ・ユー東近江　＊】 2026年5月オープン予定！ 障がいのあるお⼦様を対象に 療育サービスを提供する、定員10名の 児童発達⽀援‧放課後等デイサービスです。 ＜オススメPOINT！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングスタッフ⼤募集！ ✅月給28万円スタートも可能！ ✅賞与・昇給あり（年1回） ✅しっかり休める週休2⽇制（日曜定休） ✅残業ほぼナシ！プライベートも充実◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは、子どもたちへの療育支援や見守りなど、 現場での支援業務を中心にお任せします。 日々の関わりの中で、 ・教室内の環境づくり ・スタッフ同士の情報共有 ・より良い支援を行うための話し合い　など 運営のサポートにも 少しずつ関わっていただきます。 いきなり難しい業務をお任せすることは ありません。 ウィズ・ユー本部のマニュアルや 研修体制が整っているため、 運営や管理に関わるお仕事が初めての方も 安心してスタートできます。 「現場を大切にしながら 将来的にステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ＜経験不問！資格取りたての方も歓迎！＞ ウィズ・ユーFC本部の研修サポートがあるため 実務経験が浅い方やブランクのある方も安心。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら 新しい施設づくりに関わっていただけます。 「新しいことに挑戦したい」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも収入を上げていきたい」 そんな想いもぜひ面接時にお聞かせください。

勤務地

アクセス

アクセス: 近江鉄道本線「八日市駅」より徒歩24分 近江鉄道八日市線「八日市駅」より徒歩24分 近江鉄道八日市線「新八日市駅」より徒歩25分 ※マイカー通勤可！

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ①10:00～19:00 ②9:00～18:00 ③9:30～18:30　 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

給与

月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥15,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【管理者 兼 保育士】 ⽉給28万円～ 【保育士業務のみの場合】 ⽉給22万円〜25万円 ＼＼働き⽅は選べます！／／ お持ちのスキルや経験を活かして ⾃分らしく活躍できますよ ♪ 【その他】 業務手当　0円～3万円 通勤手当あり　上限1万5000円 昇給年1回 賞与年1回（業績による） 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※給与には固定残業10時間分（1万5000円）が 含まれますが、実際の残業はほとんどありません。 10時間を超える場合は別途支給します。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 ※日曜＋平日1日のシフト制 【その他】 ・有給休暇（有休消化推奨！） ・育児休暇 ・介護休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・アニバーサリー休暇 ★事前申告で長期休暇もOK！ お気軽にご相談ください！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり

その他

その他: 【ウィズ・ユー東近江】 ＼オーナーの”思い”から生まれた新しい放デイです／ サッカーコーチとして子どもたちと向き合い、 さらに児童養護施設で働く中で 強く感じたことを活かして、 社会になじめず悩む子どもたちが 安心して過ごせる居場所をつくりたいという 想いから立ち上げを決めました。 加えて、子どもだけでなく 保護者とのつながりも大切にし、 地域のみなさんと一緒に情報を共有しながら 子どもの成長を支えていける場所にしたい――。 その願いを形にしていきたいので、 共感頂ける方からのご応募をお待ちしております。 【応募について】 Webにてお気軽にご応募ください！ 聞きたいことや気になることがある⽅も、 お気軽にお問い合わせくださいね！ ※お電話でのご応募は現在受け付けておりません。 ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、⾯接⽇程など追ってご連絡致します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ＼経験・年齢・学歴不問！／ ブランクがある方もOK！ ​＜必須＞ 保育士資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方歓迎！＞ ・子どもが好きで成長を近くで支えたい方 ・地域に根ざした施設づくりに興味がある方 ・オープニングで一緒に環境をつくりたい方 ・メリハリをつけて働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名