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加美電子工業株式会社

仕事内容

仕事内容 ＜このお仕事をまとめると…＞ ✅残業なし＆年間休日130日！ ┗基本的に残業はありません。またお休みは土日祝。夏や年末年始の長期休暇もあり、年間休日は130日あります。無茶な残業や休日出勤とは無縁の会社です。趣味や勉強の時間、たっぷりとれます！ ✅充実の待遇・福利厚生！ ┗昇給・賞与があるのは当たり前。他にも様々な手当や確定給付企業年金や確定拠出年金などの将来への備えに対する福利厚生も充実。提携先のジムも無料で使えますよ！お給料は月給以外のところもチェックしよう！ ✅転勤なし！地元で末永く働ける！ ┗忙しい時もありますが、基本的にはマイペースで仕事ができる環境。納期へのプレッシャーや対人関係で悩むこともなく、穏やかな気持ちで毎日を過ごすことができます。地元で長く働き続けたい方はぜひ！もちろん、車・バイク通勤OKです！ ✅ある程度融通がきく！ ┗あくまで自社工場内の設備ですから、自分で優先順位をつけて作業することができます。お互い社内の事情もわかっていますので、お客様相手の時ほど納期が厳しいわけではありません。 ＜加美電子ってこんな会社＞ トランス、アダプタ、スイッチング電源、充電器… ふだん電気を安全に、便利に使用するにあたって なくてはならないこれらの製品を作る会社です。 ＜お仕事内容＞ あなたには生産技術として以下のお仕事をお任せします。※もちろん、いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ✅新規設備の開発～導入 現場の要望をもとに、工場の生産性改善につながる設備を考え、導入します。 どの工程をどのように改善するのか？費用対効果も考えながら仕様を決定。 その後の設計、CADを用いた図面作成、部品の手配、製作、導入、導入後の管理・修繕まで 一貫して携わります。 新しい設備は1つ30万円～50万円ほどで、導入件数は年間3件程度。 製作には数ヶ月～半年ほどかけます。 まさに生産技術の花形ともいえる仕事です。 ✅治具や機械部品の製作 工場内で使用する治具や機械部品の製作を行います。 製作の際は溶接や旋盤、ボール盤などを使用します。 ✅設備保守 工場内の設備の点検や保守業務です。 現場のスタッフがストレスなく働けるように、 さらにその先のお客様にご迷惑がかからないように 日頃から設備を万全な状態に保ってください。 ✅製品試作 一般ご家庭向けのUSB充電器などの試作に関わることができます。 自分たちが普段使う身近なものを自分たちで作るやりがいが味わえます。 ＜入社後は…＞ 3ヶ月ほどは生産ラインに入り、機器の製造を行います。この間に製品知識や加工方法などを身につけてください。 その後治具の製作などを行いながら、入社半年ほどで実際の機械製作、メンテナンス等の業務に入っていきます。 ＜社員インタビュー＞ 前職は大手企業で製造・生産技術の仕事に携わっていました。待遇面で不満はありませんでしたが、仕事が面白くなくて…。設計の一部分しか任せてもらえず、毎日同じ作業の繰り返し。そのほうが効率がいいのでしょうけど、働いている側としては面白くないし、スキルも身につきません。 納期前は残業や休日出勤も多く、また大手であるがゆえに転勤の可能性もあり、そんな環境で将来続けていくイメージがわかなかったので転職を決意。当社に来ました。 開発から導入、製作、メンテナンスなど前職に比べてやることが一気に増えましたが、自分が携わったものの最後を見届けることができますし、工場全体を自分の裁量で動かしているという実感が得られるのもやりがいにつながっています。 残業もなく、休みも多いので平日・休日問わずに家族と一緒にいられるのも心の安定につながっています。車通勤の人が多いので仕事後に飲みに行くとかは少ないですが、社員同士仲がいいですし、年に数回は全体での飲み会・交流会もあります。工場の敷地内に桜の木があるので、春はみんなで花見をします！ ものづくりが好きな人、自分の裁量で仕事を進めたい人にはピッタリな環境だと思います。 生産技術スタッフ（50代・男性）