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有限会社石栗電設工業

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 経験と資格を活かして、 ／ ＼ 新しいフレッシュな職場で／ ＼ 高収入を手に入れませんか／ ＜ 応募者全員と面接します ＞ ＜ 面接は一回だけ！！！ ＞ ＜ 経験または資格が活きる ＞ ＜ライフラインを支えるお仕事＞ あなたの電気工事の経験と 第一種電気工事士・第二種電気工事士の 資格をフルに活用してみませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊少人数のアットホームな会社です＊ 同世代の仲間と協力して助け合える職場！ 屋内作業が中心となりますので 通年を通し快適に勤務する事ができます☆ ※屋外作業があった際には 空調服・防寒服を完備しています。 ✅資格がなくても経験があればOK！ ✅経験者・資格者は月給30万円から！ ✅賞与年2回・各種手当もあり待遇充実◎ ＼ 学歴・職歴など一切不問！ ／ ＞＞ 「資格取得支援制度」あり！ ＜＜ 費用は会社が全額負担してサポート！ 経験者の方も更にスキルUPできます✨ ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ✅自社一貫施工 ※現場は千葉県内全域となります。 商業施設、公共施設などの電気工事◎ 具体的には、ショッピングセンターや空港、 小学校・高校など、様々な現場の照明など 電気設備関連の施工を担当する電気工事士。 ほとんどが屋内作業となります。 業務に慣れてきたら配管や配線、 器具取り付け、受変電設備、 配電盤据付、外構工事など、 技術的に高い業務を 少しづつ任せていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【工事例】 ・オフィスビルの改修工事 ・商業施設の配線工事 ・有名商業施設、新規開発の改修工事 …他 【作業現場】千葉県内近郊 ・公共交通機関での現場への直行直帰OK！ ・マイカー、バイク通勤OK 生活と共にある「ライフライン」の 工事を手掛けている為、 需要・仕事量・業績ともに安定しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のPOINT＞ ◎経験や資格が活かせる仕事です。 ◎オシャレな腰道具・作業着など支給♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎技能講習や資格取得など 全てにおいてしっかりサポートします！ ―――――――――――――――――――― 様々な現場の照明など 電気設備関連の施工を担当する 電気工事となります。 屋内作業が大半を占めます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜現場エリア＞ 千葉県内近郊がメインとなります。 稀に東京都内・埼玉県・茨城県内現場もあり ※車で1時間圏内のエリアとなります。 ※車での直行・直帰ＯＫ！ ※送迎もＯＫ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜電気工事業＞ 千葉県知事許可(般-3)第52002号 電気設備設計施工、照明・アンテナ工事 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎募集内容を確認し、面接に行こうかな と思ってくれた方は ～お気軽にお電話ください！～ 【 0475ー52ー8866 】 「ありがとう！」「お疲れ様！」 優しい気遣いが溢れる職場で 気分新たにスタートしませんか？ ブランクがある方も大歓迎！ ✨少人数・少数精鋭ならではの職場環境✨ ＊九十九里浜が近いので 休日はサーフィンやゴルフも楽しめます。 ＊20代・30代・40代が活躍中！ マリンスポーツやアウトドアなど たくさんの趣味でリフレッシュ出来ますよ！ ✨スグに勤務したい方大歓迎！！✨ 最短で面接翌日からお仕事開始できます。 就業中の方はご希望を十分考慮致します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ東金駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 ※残業は月に15h程度となります。

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ ✅月給30万円以上 ※現場経験2年以上の方(無資格でも可) ✅月給35万円以上 ※第二種電気工事士資格者 ✅月給50万円以上 ※第一種電気工事士資格者 ※前職給与、現場経験や保有資格を 考慮の上､決定します｡ 【給与例】 給与例 ・年収520万円／月給35万円＋賞与＋他手当 ※経験3年・第二種電気工事資格者 ・年収800万円／月給50万円＋賞与＋他手当 ※経験7年・第一種電気工事資格者

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制(土･日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ＧＷ休暇 ◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定内支給 ◆社会保険完備 ◆残業手当(超過分100％支給) ◆住宅補助制度有 ◆携帯電話代補助 ◆資格取得支援制度有 ◆家族手当 ◆慰労会制度 ◆作業靴貸与 ◆作業道具支給(腰道具・作業着など) ◆空調服・防寒服完備 ◆社用車貸与 ◆車通勤可 ◆従業員駐車場完備