募集情報
入社祝い金支給◎無資格・未経験可★リフレッシュ休暇付与♪時間外少なめ！【富士宮市、介護付有料老人ホーム、介護職、西富士宮駅、正社員】
●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生） ★★ 入社祝い金制度 ★★ 正社員入社：7万円 パート社員入社（社会保険加入）：4万円 上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！ 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。 介護未経験者も活躍できる施設です！ 《キャリア支援システムあり》 無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得をサポートします 1 根拠に基づいたケア実践のための研修 2 介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援 段位認定は給与に反映！！ 3 実務者研修費用の全額会社負担 と 介護福祉士受験（資格支援制度利用） ～施設長より～ ☆事業所概要 開設年月:2013年3月15日 定員数:67名・要支援のお客様から要介護5までのお客様に幅広くご利用して頂いております。お元気なお客様が多くお住いで活気があり、笑顔で過ごされています。 ☆職場の雰囲気 施設職員の組織がしっかりと構築されており、仕事を行う上での悩みや疑問を聞く相手が多数います。お客様へ提供するレクレーション等はお客様と職員が一体となり行い、楽しい時間をお客様と職員で共有しております。レクレーション・機能訓練・日常のケアに至るまでお客様との会話・ふれあいを意識しております。 笑いの多い職場で職員もお客様も笑顔が多く見られます。 ☆入社後の流れ、研修制度 入職後、仕事内容が理解できる間（1～2ヶ月）先輩職員が付き添い仕事を行って頂きます。 ☆今後の展望 お客様も安心に生活が出来て、働くスタッフものびのびと仕事ができる環境を作り上げたいと思います。施設内の組織を現在よりも強固なものにして、職員の相談に素早く対応出来る様な環境を構築することが目標です。 ☆一緒に働く方に求めること お客様と笑顔で接しながら生活のお手伝いをして頂きます。お客様と楽しく過ごしながら介護の知識や技術を学びたい方を求めております。
