• 正社員

東和病院

職種/仕事内容

仕事内容 病院運営に関わる事務業務全般をお任せします。 面談後、管理課・総務課・医事課などの各部署へ希望をお聞きしながら配属をいたします。 管理部門：総務・人事・財務・経営企画・営業 等 病院部門：医事・病院管理・地域連携 等 ・関連書類の作成・管理等の事務作業 ・関連期間（医局・医療期間・介護事業所・家族等）との連絡調整 ・人事、財務関係業務 ・カルテ等の関連書類の準備 ・営業、広報、企画等の業務 ・電話対応・各種予約の調整業務 ・往診や患者送迎等の運転業務 ＜賞与年2回！＞ ＜未経験者歓迎！無資格OK＞ ＜残業ほぼなし！プライベートも充実＞ ＜産休・育休・介護休暇有！大型連休も可能！＞ ＜有給消化率も高く、働きやすい職場＞ ＜グループ内での診療費が無料になる医療費補助あり＞ ＜各種手当・待遇・福利厚生も充実！＞ 未経験の方でも丁寧に指導します。 落ち着いて、腰を据えて活躍できる職場です。 ＜募集背景＞ 当院は回復期リハビリテーション病棟・地域包括医療病棟・障害病棟を有し、「地域に貢献する病院」を目標としています。 外来や訪問診療にも力を入れ、地域の医療を支えています。 加えて、大阪府内におけるグループ関連病院の拡大もあり、事務系総合職の需要がグループ内で拡大しています。 ＜互助会による楽しいイベントも！＞ 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄谷町線「田辺駅」より徒歩8分／JR阪和線「南田辺駅」より徒歩8分／近鉄南大阪線「駒川中野駅」「今川駅」より徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：00 （部署により11：30～20：00の交代制） シフト制 残業月平均10時間程度（残業代別途支給）

給与

月給192,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 19万2000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給19万2千円～28万円 ＊経験・年齢を考慮します ＊経験加算は医療関係従事経験年数（最大10年）に応じて、資格ごとの設定金額を加算します ＊月給には下記手当等を含みます ・職務手当(30,000円/月) ・能力手当(10,000円/月) ・調整手当等(10,000円～50,000円) 等 【給与例】 給与例 (年収） 想定年収280万5000円～484万5000円 上記年収には賞与・住宅手当1万円(世帯主)・各種手当等を含む ＜年収例＞ 年収345万8000円／入社10年目(主任）

休日休暇

休日休暇 日祝＋3日（シフト制）年間休日109日 ・夏季、年末年始 ・有給（有給取得率80％） ・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり） ＊年間休日109日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・交通費支給（月5万円迄） ・時間外手当支給 ・休日出勤手当（1000円/日） ・年末年始手当（1万円/日） ・家族手当（配偶者1万円/月、その他3000円/月） ・住宅手当（世帯主1万円/月） ・有給休暇（入職時2日付与、6か月後10日付与） ・医療費補助制度（規定により家族も対象/3人まで） ・制服貸与 ・産休・育休・介護休暇、慶弔休暇 ＜法人について＞ 「地域包括ケアシステムの構築」をベースにして、高齢者が住み慣れた街で暮らしていけるように、地域の中で医療・行政と密接な連携を図りながら、専門的で継続したサービスを提供しています。 回復期リハビリテーション病棟(50床)、地域包括医療病棟(60床）、障害病棟(45床)を有しています。

対象となる方

求めている人材 ・未経験OK、無資格OK ・医療事務,病院等での業務経験者優遇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。 書類選考・面接に進む場合はこちらより追ってご連絡を差し上げます。 面接時には履歴書をご持参下さい。 面接日・入社日は相談に応じます。 現在、電話での応募は受け付けておりませんのでご了承ください。 ＜一次面接はWEB面接も可能です！＞ ＜人材紹介会社経由での応募は受付しておりません＞