1 / 6
- 正社員
ウェルスター(株)
【医療介護系資格不問/業界未経験OK】障がい者グループホームの管理者補佐
障がい者福祉×保護犬との共生という新しい形のグループホーム！各種資格取得支援制度あり！未来の管理者候補を募集！
アクセス: 【最寄り駅】武蔵野線「市川大野駅」地図を見る
月給250,000円～320,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ■将来の管理者候補として育成 管理者補佐は、管理者へのキャリアアップを前提とした育成ポジションです。 現場支援だけではなく、 人材育成 マネジメント 事業所運営 数値管理 行政対応 など、管理者に必要なスキルを実践を通じて身につけることができます。 ■キャリアアップ実績多数 当社では年齢や社歴ではなく、成果・挑戦・成長を評価しています。 実際に、 管理者補佐 → 管理者 → シニアマネージャー → 事業部長 → 役員 へキャリアアップした実績や、責任あるポジションへ抜擢された実績があります。 「もっと成長したい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを全力で応援する会社です。 ■資格取得支援制度あり キャリアアップに必要となる サービス管理責任者研修 各種専門研修 技術研修 マネジメント研修 など、資格取得やスキルアップを会社がサポートします。
仕事内容: 障がい者グループホームにおいて、管理者の補佐として運営・支援業務全般を担当していただきます。 入社後は管理者と一緒に現場運営を学びながら、将来的には管理者として事業所運営を担える人材を育成します。 ■主な業務 ・利用者様への生活支援・相談対応 ・世話人・支援員のサポート ・関係機関との連携 ・シフト作成・勤怠管理補助入退去対応 ・見学・体験利用対応 ・行政対応・書類作成補助 ・管理者のマネジメント業務補佐 ※未経験の業務については、一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください。
対象となる方
求める人材: 【必須項目】 普通自動車運転免許（AT限定可） Word / Excel / Google Workspace の基本操作スキル 【歓迎項目】 障がい福祉・介護・医療業界での実務経験 サービス管理責任者・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士などの資格保有者 リーダー・主任・教育担当など、人をまとめた経験（業界不問） 将来、管理者やマネジメントに挑戦したい方 人材育成やチームづくりに興味がある方 私たちの理念・価値観に共感いただける方 【求める人物像】 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方 チームワークを大切にできる方 新しいことへ前向きに挑戦できる方 将来的に管理職として成長したい方 自分自身を成長させながら、組織づくりにも携わりたい方 経験だけではなく、「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 私たちと一緒に、地域に必要とされるグループホームを創っていきませんか。
仕事の特徴
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう！
アクセス: 【最寄り駅】武蔵野線「市川大野駅」
月給250,000円～320,000円
勤務時間・曜日: 【シフト制】 現場支援日は16～翌朝8時まで、マネジメント業務の日は日中時間帯勤務
- シフト制
掲載開始日：2026/08/03
問題を報告する
原稿ID：e872708dfe81d71d
他の条件で探す
勤務地
特徴
千葉県
市川市
市川大野駅（千葉県）
市川駅（千葉県）
本八幡駅（千葉県）
市川塩浜駅（千葉県）
二俣新町駅（千葉県）
国府台駅（千葉県）
市川真間駅（千葉県）
菅野駅（千葉県）
京成八幡駅（千葉県）
鬼越駅（千葉県）
南行徳駅（千葉県）
行徳駅（千葉県）
妙典駅（千葉県）
北国分駅（千葉県）
大町駅（千葉県）
雇用形態
キーワード
