• 正社員

日本中部工業資材株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 将来を考えた今、 「役職が目指せる会社」を選びませんか。 【日勤のみ】樹脂製品の加工メーカーで 製造現場のリーダー候補募集！ ✅未経験からリーダーを目指せる ✅班長・主任へのキャリアアップあり ✅毎年昇給・賞与あり ✅ネイルOK・髪色自由 ✨職場の雰囲気はInstagramで公開中✨ →「日本中部工業資材」で検索！

【仕事内容】 ✨職場の雰囲気はInstagramでチェック✨ →「日本中部工業資材」で検索！ 自動車や住宅設備などに使われるパッキンやクッション材など、暮らしを支える樹脂製品を製造しています。 今回募集するのは、将来の現場を担う若手リーダー候補です。 現在はベテラン社員が中心だからこそ、これからの会社を支える新しい世代を育成したいと考えています。 【具体的なお仕事】 まずは製造現場で仕事の流れや製品知識を身につけることからスタートします。 ▼最初にお任せする仕事 ・樹脂製品のカット・プレス・検品 ・製造スケジュールの確認や調整 仕事に慣れてきたら… ▼少しずつ挑戦する仕事 ・メンバーへの声かけや業務の調整 ・品質や作業効率を高める改善提案 ・3～10名ほどのチーム運営 将来的には班長・主任として、現場全体をまとめるリーダーへ成長していただきます。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・朝礼(今日の予定を確認) 9:00 カット・チェックなど 10:00 小休憩＆コミュニケーションタイム 12:00 お昼休憩(社員食堂・持参どちらもOK) 13:00 工程確認・メンバーサポート 15:00 小休憩 17:30 作業終了・日報記入 「今日は子どもの行事があって」など、 柔軟に早上がりできる風土があります！ ー 社員インタビュー ー 入社1年目／20歳・リーダー候補 「ここでは仲間と一緒になってモノづくりをする楽しさがあります。 上司も「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えてくれるので、意見を言いやすいし、自分の成長を実感できる職場です。 入社前は製造の仕事も初めてだったので不安もありましたが、先輩が少しずつ仕事を任せてくれて、今ではもっと現場を任せてもらえるようになりたいと思っています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未来の役職は、あなた次第。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に経験は不問！実際に活躍している先輩も、ほとんどが未経験からスタートしました。 まずは製造業務を覚え、少しずつチームをまとめる役割へステップアップ。 その後は班長・主任・係長・課長と、着実にキャリアを築いていけます。 今は若手リーダーを育成しているタイミングだからこそ、努力がそのままキャリアアップにつながる環境です。 また、希望に応じてInstagram運用など会社の情報発信にも携われるため、「製造だけ」で終わらない働き方も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安心して、長く働ける理由があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 腰を据えて働ける環境づくりにも力を入れています。 ⭕年間休日113日以上 ⭕定着率98％ ⭕有給消化率70％以上 ⭕残業は1日1時間前後 ⭕半休制度あり ⭕ネイル・髪色自由 ⭕毎年昇給・賞与あり ⭕創業70年以上の安定企業 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐信頼される人が、リーダーになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、経験や技術だけではありません。 例えば… ・周囲への気配りができる ・困っている人へ自然と声をかけられる ・仲間と協力しながら仕事を進められる そんな人柄が、将来のリーダーとしての大きな強みになります。 「あなたがいると現場がまとまる」 そんな存在を目指して、一緒に成長していきませんか？ 数年後、「この会社を選んで良かった」と思える未来を、ここから始めましょう！ 【求人ID-LDR】