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契約社員
株式会社ECC

大阪広告部門リーダー候補|面接1回原則転勤なし･定時退社/正社員登用有その他企画/マーケティング

「ECCジュニア」等のマスターブランド向上を目的とした、事業横断型の統合マーケティング戦略およびプロモーション戦略の策定・実行をお任せします。実制作は外注のため、プロデューサーとしての役割です。

月給580,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制日曜祝日その他（夏期･冬期各10日程度の連休あり）有給休暇：有（10日～）（就業規則に準ずる）

勤務地

株式会社ECC

大阪府大阪市北区東天満1-10-20　ECC本社ビル

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予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル最寄駅：JR 東西線大阪天満宮駅徒歩2分、Osaka Metro 谷町線南森町駅徒歩4分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色創業64年、総合教育・生涯学習機関として業界トップクラスのシェアを誇るECCグループ。今回、ECCが長年培ってきたブランド力とノウハウを活かし、社会的ニーズの非常に高いアフタースクール事業のフランチャイズ展開を本格始動しました。

企業名株式会社ＥＣＣ求人名大阪◆広告部門リーダー候補｜面接1回◎原則転勤なし･定時退社/正社員登用有仕事の内容「ECCジュニア」等のマスターブランド向上を目的とした、事業横断型の統合マーケティング戦略およびプロモーション戦略の策定・実行をお任せします。実制作は外注のため、プロデューサーとしての役割です。 ■複数事業を統合するブランド・マーケティング戦略の構築 ■生徒・先生募集のプロモーション施策の企画とPDCA推進 ■デジタル領域（Web広告、SEO、CRM等）を中心とした施策実行 ■広告代理店等、外部ベンダーのディレクションと予算管理 ■社長や常務を含む経営層や社内外ステークホルダーとの折衝 ■メンバー・スタッフのマネジメントおよびチーム運営募集職種大阪◆広告部門リーダー候補｜面接1回◎原則転勤なし･定時退社/正社員登用有

対象となる方

必要な経験・能力等 ≪必須≫広告業界･デジタルマーケティングの実務経験/コミュニケーション能力 ≪歓迎≫事業会社でのプロモーション企画･外部ベンダーのディレクション経験【裁量】経営直結で事業横断の成長戦略を牽引【評価】社内調整や外部パートナーとの丁寧な合意形成を着実に正当評価【環境】月残業20時間程度、定時退社も多くメリハリある働き方が可能【休暇】夏期および冬期に各10日前後の連休取得が可能/有休消化率高め【成長】安定基盤のもと統合マーケティングの専門性を確立できる好環境学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給580,000円以上想定年収 700万円～800万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥580,000～基本給￥580,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

その他

備考 ■完全週休２日制基本土日休み ※平日に祝日がある週は土曜出勤となります ■契約更新について期間の定め：有更新：有契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断通算契約期間は5年を上限とする。正社員登用：有/最短1年程度で登用実績あり【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般【就業場所の変更の範囲】当社事業所全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：さまざまな学びを通じて世界に向けて発信できる人を育てることがECCの使命です。設立：1975年01月代表者：代表取締役社長花房雅博従業員数：4,950人資本金：45百万円株式公開：非公開本社所在地：〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満１丁目１０番２０号ＥＣＣ本社ビルその他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》～さまざまな学びを通じて世界に向けて発信できる人を育てることがECCの使命です～ ■これまで日本の外国語教育に対して「教科書で学習をしても、実際の会話では使い物にならない」という評価が少なくありませんでした。これは明治時代以降に取り入れられた、「文献を中心に学ぶ」スタイルの外国語学習法が、日本の教育現場に根付いているためだと考えられます。大人数で教科書を使って学ぶ学習法は、知識を吸収するという面では非常に効果があります。しかし、この方法では「自ら何かを発信する」能力が身に付きにくいのも事実です。グローバル化が急速に進む現代社会では、自ら英語で発信する能力が必要不可欠です。ECCの設立者は、いち早くその点に着目し、現在の教育スタイルを作り上げてきました。 ■急速な変化を遂げつつある国際社会の中では、語学力だけでなく、一人ひとりがさらに知識を深め、技術・能力を高め、そしてとりわけ「真の国際人」としての資質を備えることがとても大切となります。ECCが単なる学習のための場に終わることなく、広く世界の人々を見つめながら、実にさまざまな活動を全国のECC生や関係者を巻き込んで展開し続けています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。