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アウディ新潟

仕事内容

仕事内容 新潟自動車産業株式会社が運営する「アウディ新潟」にて、これまでの営業経験を活かし、世界的なプレミアムブランドの世界観をお客様へとお届けする即戦力のディーラー営業職を募集します。 設立80年以上の歴史が育んだ強固な経営基盤と、グループ全体で平均勤続15年を誇る労働環境が、あなたのキャリアをさらに高みへと引き上げます。 過度なノルマや長時間労働に消耗することなく、洗練された空間でお客様の人生を彩る特別な1台をご提案する仕事を通じ、営業のプロフェッショナルとして揺るぎないキャリアを築きませんか。 ■この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅培ってきた営業スキルを活かせる反響型 ✅長期的な信頼関係を築ける顧客層の良さ ✅週休2日制で月1回程度土日休みが可能 ✅月20時間から30時間の適正な残業時間 ✅実績を正当に評価するインセンティブ ✅賞与実績4.5ヶ月分で安定した収入基盤 ■新潟自動車産業株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業80年以上の歴史を持つ安定経営基盤 ✅新潟県内で6店舗を展開する強固な組織 ✅輸入車正規ディーラーとして確かな信頼 ✅グループ平均勤続年数15年の高い定着率 ✅育休取得率100％を誇る働きやすい環境 ■営業職の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ショールームでのアウディ車の提案販売 ・試乗のご案内および魅力のプレゼン ・既存顧客への定期的なアフターフォロー ・自動車保険やローンなどの付帯商品提案 ・車検や点検時の車両引き取りと納車対応 【仕事内容】 ガラス張りの洗練されたショールームにて、ご来店されたお客様に対するアウディ車の提案販売をお任せします。 飛び込み営業はなく、あなたのこれまでの営業・接客経験を存分に活かし、お客様のライフスタイルや潜在的なニーズを丁寧にヒアリングする反響型の営業スタイルです。 ご購入後の定期的なアフターフォローを通じ、一過性ではない、プロフェッショナルとしての深い信頼関係を構築していただきます。 【何のために】 お客様の人生をより豊かに彩る「特別な移動空間」を提供し、日々の生活に歓びと安心をもたらすことが最大のミッションです。 お客様との対話を通じて、営業としての知見や人間力もさらに磨かれます。 年間を通じてお客様の安全なカーライフを支えることで、地域社会のモビリティインフラの維持と発展にも直接的に貢献できる、非常に社会的意義の深いポジションです。 【どうやって】 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、丁寧なヒアリングを通じて最適な車種を絞り込みます。 実際の試乗へご案内し、走行性能や先進技術を体感いただきながら、魅力を論理的かつ情熱的にプレゼンテーションします。 商談では、車両本体だけでなく、自動車保険や各種ファイナンスプランも合わせてご提案。 納車後も定期的なメンテナンスのご案内を通じて、10年以上にわたる長期的な信頼関係を構築します。 【何を使って】 メーカー指定の最新の顧客管理システムや営業支援ツールを搭載したPC・タブレット端末を活用し、見積書の作成や顧客情報の管理を正確に行います。 また、ショールーム内に展示された実車や詳細な製品カタログ、カラーサンプル、動画コンテンツなどの各種販促ツールを駆使して、アウディブランドの魅力を視覚的・体感的にわかりやすくお客様へ伝達します。 【どれくらい】 月間の残業時間は20時間から30時間程度に管理されており、無理のない業務スケジュールでの進行が可能です。 入社後3年間は、1台の販売実績ごとにインセンティブが支給され、初期段階から成果が実感できます。 3年目以降は設定された目標達成に応じて還元される仕組みへと移行。 自動車保険やファイナンスの契約、点検・車検の目標達成時にも別途手当が支給され、個人の努力が収入に直結します。 【誰に】 メインの顧客層は、アウディブランドに価値を見出す企業経営者、医師、専門職の方など、高い審美眼を持たれた個人のお客様です。 また、法人企業へのご提案機会も存在します。 社内においては、確かな技術を持つサービスエンジニアや、事務・受付スタッフなど、各部門のプロフェッショナルと緊密に連携し、1つのチームとしてお客様のカーライフを全力でサポートする体制が構築されています。 【どんな流れで】 1.ショールームにご来店されたお客様の受付と丁寧な初期対応 2.ライフスタイルやご要望の詳細なヒアリングと最適な車種提案 3.実車の確認および試乗コースでのテストドライブのご案内 4.お見積りの作成・ローンや保険のご提案を含む具体的な商談 5.ご契約手続きおよび納車、その後の定期的なアフターフォロー ■福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員の生活の安定を第一に考え、社会保険を完備しています。 将来への備えとして、勤続3年以上を対象とした退職金制度や、財形貯蓄、確定拠出年金制度を導入。 さらに、単身者向けの寮完備（インターネット無料）や、マイカー通勤における無料駐車場の提供、社割・社員リース制度など、生活基盤を総合的にサポートする制度が整っています。 ■ワークライフバランスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月間の残業時間は20時間から30時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 週休2日制（月・第1、3火・祝/その他シフト制）を採用し、月に1回程度は土日休みも取得できます。 有給休暇は1時間単位から柔軟に取得でき、育休取得率100％の実績や、介護休暇制度も整備されているため、ライフステージの変化に合わせた長期的な就業が可能です。 ■働く環境や定着率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業80年以上の安定した経営基盤を持ち、新潟県内に6店舗を展開する堅実な企業です。 グループ全体での平均勤続年数は15年という高い数字を誇り、社員一人ひとりが腰を据えて働ける環境が証明されています。 従業員規模は50名から149名で構成され、風通しの良い温かい社風が根付いています。 明確な評価制度と手厚いインセンティブにより、モチベーションを維持しながら成長し続けられます。 ■インセンティブの詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社3年未満：1台販売ごとに支給 ・入社3年以降：目標達成時に支給 ・ローン成約、各種資格手当あり ・社内キャンペーン、点検車検の 目標達成に応じた手当も支給！ 明確な評価制度とキャリアアップの機会が豊富にあります。 「地元で長く、安定して稼ぎたい」という方に最適な環境です！ ■こんなあなたに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の営業スタイルで本当に長く働き続けられるだろうか。」 「より価値の高い商材を扱い、自分の営業スキルを次のステージへ引き上げたい。」 そんな焦りや野心を抱える経験者のあなたへ。 私たちは、あなたのその向上心を全力で歓迎します。 扱うのは、世界中の人々を魅了するアウディ。 一流のお客様と接し、上質な対話を重ねる日々は、営業としてのあなたの価値を確実にアップデートさせるでしょう。 過酷なノルマや長時間労働で心身をすり減らす心配は不要です。 月20時間から30時間の適正な残業時間や、高い有給取得率が、私生活の充実と健全なパフォーマンスを担保します。 グループ平均勤続年数15年という事実が示す温かい社風の中で、培ってきたスキルを最大限に発揮してください。 ここで得られるのは、地域に根ざし、安定した収入を得ながら、プロフェッショナルとして誇りを持って生きる未来です。新たなステージで、あなたの実力を証明してみませんか。 ■スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社の決め手は？ ………………………………………… 転職時は「職場の雰囲気」を最重視 していました。人間関係の良さが、 結果的にお客様への良い提案に 繋がると考えていたからです。 同業他社での経験もありますが、 今の職場はダントツで「良い人」が 多く、温かい環境です。 アウディというブランドに自信を 持って楽しく働けています！ Q. 入社後のギャップは？ ………………………………………… 同業界からの転職でしたが、ルールや システムの違いに馴染めるか不安は ありました。しかし、その心配は 不要でした！何でもすぐに聞けて、 丁寧に教えてもらえる環境なので、 すぐに馴染むことができました。 一番大切な「お客様と向き合うこと」 に集中できる環境です。 Q. 応募者へのメッセージを！ ………………………………………… 何事も遅すぎることはありません。 私自身、最後の挑戦のつもりで 応募しました。未経験の方も 経験者の方も、それぞれが活躍 できる温かい社風が自慢です。 安心して飛び込んできてください！ 一緒に働けるのを楽しみにしています。