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株式会社ライフドリンクカンパニー

仕事内容

仕事の内容 株式会社ライフドリンクカンパニーでの副工場長候補（製造系）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 副工場長候補として、生産設備・人財・品質・コストなど工場運営全般をマネジメントし、“Max生産”を実現いただくことを期待しています。 現場へ深く入り込みながら、生産性向上・品質改善・設備安定稼働・組織強化を推進し、工場全体を牽引する司令塔としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 飲料製造工場における工場マネジメント業務をご担当いただきます。 具体的には、生産工程管理、生産計画立案、生産性向上施策の企画・実行、設備トラブルの恒久対策、品質向上に向けた工程改善など。 また、人員計画策定、メンバー教育、チームビルディング、シフト管理、本社・協力会社との折衝など、工場運営全般に携わっていただきます。 4M（人・機械・材料・方法）管理を通じて、工場全体の安定稼働と事業成長を支える重要ポジションです。 ＜同ポジションの担当製品について＞ ミネラルウォーター、お茶、炭酸飲料など、自社ブランド飲料の製造全般を統括いただきます。 同社ではペットボトル成型から充填までを自社一貫で行っており、高い生産効率と品質管理体制を実現しています。 【職場環境】 2024年に稼働した御殿場工場は、同社のマザー工場として最新鋭設備を導入しています。 急成長企業ならではのスピード感があり、工場運営においても「現場主体」で改善や意思決定を行える裁量の大きさがあります。 また、中途入社社員も多く、社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。工場全体で“より良い工場づくり”へ取り組む文化が根付いています。 【仕事のやりがい】 工場運営は、単なる管理業務ではなく、事業成長を最前線で支える重要な役割です。 設備・人財・品質・生産性など多面的な課題に向き合い、自らの意思決定や改善提案によって工場全体を進化させていく大きな達成感があります。 また、急成長中の新工場だからこそ、組織づくりや仕組みづくりにも深く関わることができ、“経営に近い現場マネジメント”を経験できる環境です。