募集情報
年間休日120日、時間外勤務少なめ☆小児のご利用者さまが急増中！まずは見学からでも可能♪入社祝い金は20万円★駅より徒歩3分◇【小平市、一橋学園駅、訪問看護、看護師、正社員】
＊こんな訪問看護ステーションです！お祝い金制度もありますよ＊ 2015年設立のステーションです。居宅介護支援事業所も併設しており、ケアマネジャーとの連携もとれているため安心です。 ＜対象の利用者様＞ □年齢 0歳～90歳代 □精神科看護が全体の7割ほど (暴力行為に及ぶ利用者様はいらっしゃらないのでご安心下さい！)他、高齢者看護、医療処置、乳幼児の利用者様もいらっしゃいます。 ＜スタッフについて＞ 明るく朗らかな方が集まっています！昼食時は楽しく会話しながら、看護の情報交換などもしつつ息抜きしています。 年代は30～50代と幅がありますが、子育て中の看護師が多く、仕事とプライベートの両立を支援しています。 当ステーションの看護はチーム制ですが、コミュニケーションが取りやすいため仕事もしやすい環境です。 ＜ステーションの特徴＞ 生活支援(掃除・料理など)やグループホーム入居の支援など、生活の安定と安心こそが病気の回復改善につながるという理念のもと訪問を実施しています。 ＼お祝い金制度あり／ 今後のサテライト展開に向けて採用強化中です！ この求人から直接応募された方には入職お祝い金20万円をプレゼント！ お気軽にご応募下さい。見学希望の方もお待ちしております♪ ＜働くスタッフさんにアンケート☆＞ 【入職のきっかけ/決め手は？】 ・介護施設にて常勤で働きながら、休日に数時間、訪問看護の仕事ができるところを探していました。休みの日に合わせてシフトを組んでくださるとのことで入職を決めました。また、母校が精神科母体の学校で精神科の授業が多くいつか関わってみたいと思っていたことも決め手となりました。（40代女性スタッフ） ・スポットで入れる求人があったため。また訪問看護に興味があったため。（40代女性スタッフ） ・所長さんとのお話の中で、ここだったら心配や不安を抱えずに、ちゃんと相談しながら働くことが出来そう…！そう思えたことがとても大きいです。所長さんだけでなく、スタッフ同士でも、実際に働く中で困ったことや疑問に思ったこと、何でも質問しやすい雰囲気があるのでとってもありがたいです。お互いを思いやる風土があるので、馴染みやすい職場だと思えたのも、私がこちらを選んだ決め手です。 【今の職場で働いてみて良かったこと/おすすめの点は？】 ・一言でいうと「とてもやりがいのある仕事」である、という点です。精神科の訪問看護はお話を聞くだけ、というイメージがあったのですが、 先輩方に同行しているうちに、ただ話を聞くだけでなく、患者様の話を客観的に捉え、対応方法を考えながらお話をされていることがわかりました。また、身体的な疾患をお持ちの患者様も多いため、身体的なアセスメントも含めながらの対応が必要です。カウンセラーのような役割と心身状態をアセスメントしながら対応できる看護師としての役割を併せ持つ精神科訪問看護師は、とてもやりがいがあります。 ・訪問看護では、准看護師の採用がないところが多い中、学生であることを考慮し採用していただけたことです。 ・先輩看護師さんは優しい方が多く、質問をしても親切にアドバイスしてくださるので、とても助かっています。また、丁寧なマニュアルがあり、自分がどの患者さんにどれくらい訪問しているかも把握してシフトを組んでもらえるのでとても働きやすいです。 【印象に残るエピソードは？】 ・お部屋がなかなか片付けられない患者様もいて、お掃除のお手伝いをしながら「訪問看護の意味があるのかなあ」と思っていたのですが、その患者様の背景に家事ができない精神的な事情があることを知り、お掃除を手伝うことも看護の1つだと思えたこと。精神疾患に対して暗いイメージが強かったのですが、在宅で支援を受けながら生活する患者様は私が思っていたよりずっと前向きで明るい方も多く、逆に元気をもらっています。 ・利用者様が皆さん優しい方ばかりである、ということが印象深いです。 ＊お仕事について＊ 1～3ヶ月程度は先輩スタッフに同行しながらお仕事を覚えていただくことからスタートします。当ステーションのスタッフのほとんどが訪問看護業務未経験からのスタートですのでご安心下さい。 ＊訪問看護師さんのとある1日のスケジュール例をお伝えします＊ ●8:50 訪問へ出発「行って来ま～す！」 ●9:00～12:00頃 1～3件目の訪問です。 看護記録はステーションに戻ってから、PCか紙の記録用紙のどちらかで作成します。 他の看護師さんと2名で入る訪問の場合は、どちらかが現場で紙に記録を書きながら、もう1名が看護業務を行います。 ●12:30～13:30 例では12:30～となっていますが、実際の訪問スケジュールにより前後します。また、非常勤さんの場合は、当日のシフトで休憩開始時間が変わります。 ●13:30～17:50 1日6件の訪問の場合は16:20頃には帰社、7件の場合は16:40頃が帰社目安です。 ドクターへの報告書・計画書を作成する必要がある場合は、帰社後に書類の作成業務がある場合もあります。 ☆訪問は1日7件程度ですが、訪問は1件につき40～50分が基本ですので、負担は少なめです。 ☆残業は少なめなのでご安心下さい！ ＜Q＆A＞よくいただく質問に回答いたします☆ Q精神科訪問看護に資格は必要ですか？ A精神科未経験の場合は、入職前～入職後すぐに「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」を受講していただきます。 Q訪問先での暴力行為が不安です。 Aこれまでに当ステーションで暴力行為が発生した事例はありません。万が一、病状悪化等で暴力その他危険行為の可能性がある場合は、安全確保のため看護師の複数名訪問やステーションとの連絡体制強化を図ります。 Q利用者様の看護方針について、相談できる環境はありますか？ Aチーム制で常に複数の看護スタッフが情報共有しています。このため、いつでも管理者や他の看護スタッフに相談できます。 Q看護スタッフ同士の情報共有はどのように実施していますか？ A情報共有ツールとしては、電子カルテと連絡ノートを活用しています。ステーションで看護スタッフが集まるタイミングは合計3回（朝準備・昼食前・夕方）あり、対面での相談と情報共有も活発に行っています。 Q訪問先の衛生面が気になります。 A訪問先の衛生環境が良くない場合は、ステーションのジャージおよびスリッパを持参して訪問します。 Qブランクがあり、手技に不安があります。 A入職後は先輩看護師の同行訪問を設けているため、個々の利用者様に応じた医療処置を習得することが可能です。 Q訪問の交通手段は何ですか？ A車で訪問します。事務所から徒歩圏内の場合は、自転車を利用することもあります。 Q申請休は取得できるのでしょうか？ A基本的には申請通りに取得できます。特に、お子様の急な発熱や学校行事による申請は100％取得可能です。 Qオンコールの頻度はどのくらいでしょうか？ A電話対応は1日0～5回、緊急出動は年間5回以下です。
