募集情報
オープニングスタッフ募集 当ステーションであたなの持つ経験とスキルを正当に評価し、地域で本当に求められる専門的な看護を共に提供しませんか
アピールポイント: * 看護師本来の看護を大切にできる職場です 訪問件数や効率だけを追わず、利用者一人ひとりの人生に寄り添うケアを大切にしています。認知症・精神疾患・がんなど、複雑な背景を持つ方への支援も、時間と心の余裕を持って取り組める環境を作て行きます * 認知症看護認定看護師が立ち上げた事業所です 創業者は訪問看護歴20年以上、j専門性と現場経験を活かし、スタッフが安心して働ける体制を整えています。制度の隙間に落ちる利用者にも、柔軟に対応できる支援力が強みです * スタッフの働きやすさを重視しています 基本給＋手当+賞与など、納得感のある報酬設計。訪問件数に偏らず、ケアの質と働きやすさを両立できる職場づくりを目指しめています。記録システムや事務処理も整っており、業務負担を軽減します * 地域とのつながりを大切にしています 札幌市東区の「ケアカフェひがし区」実行委員として、地域のケア提供者と顔の見える関係づくりを行っています。立ち上げ時から多職種連携が可能で、安心して働ける地域基盤があります * 家族介護の経験を持つ創業者が運営しています 創業者自身が、認知症・要介護５の母を自宅で介護しながら、常勤勤務を続けてきた毛兼があり舞うS。支援する側とされる側、両方の視点を持つ事業所だからこそ、利用者・家族・スタッフの気持ちに寄り添えます。
