タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
介護付き有料老人ホーム エクセレント徳島

介護施設管理者

年休119日以上！リフレッシュ休暇制度あり｜食事補助などの福利厚生が充実｜賞与年2回

  • アクセス: ・佐古駅から徒歩10分

    介護付き有料老人ホーム エクセレント徳島

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    徳島県徳島市南矢三町1丁目7-51

    アクセス: ・佐古駅から徒歩10分

  • 月給356,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務日 週休2日シフト制 ・月9～10日休みがあり、前月にシフトを決定します。 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休暇119日 　→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日 　　※有給休暇は法定通り付与 　　※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
勤務地

勤務地

介護付き有料老人ホーム エクセレント徳島

徳島県徳島市南矢三町1丁目7-51

介護付き有料老人ホーム エクセレント徳島

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

徳島県徳島市南矢三町1丁目7-51

アクセス: ・佐古駅から徒歩10分

勤務地: 〒770-0005　徳島県徳島市南矢三町1丁目7-51

アクセス

アクセス: ・佐古駅から徒歩10分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。 OJT（現場研修） * 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。 * 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。 安心して働ける環境（メンター制度） * 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 * 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。 * 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。 毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: 管理者（施設長）として、 事業所運営業務に従事していただきます。 ※入社時は管理者候補として、 現管理者の補佐や引き継ぎから スタートしますので、ご安心ください。 【主な業務】 1.施設運営・経営管理 ・施設の経営方針の策定・実施 ・収支管理、予算計画の立案と実行 ・行政機関との対応、法令遵守（コンプライアンス） ・スタッフのマネジメント・人材育成 2.スタッフの採用・教育・評価・シフト管理 ・チームワークの強化と働きやすい職場環境の整備 ・定期的な研修・スキルアップ支援 ・入居者・利用者のサービス品質管理 3.利用者様へのサービス向上施策の立案・実行 ・家族や関係機関とのコミュニケーション・対応 ・サービス改善 ・地域との連携・広報活動 4.地域社会との交流やイベントの企画・実施 ・施設の認知度向上に向けた広報活動 ・地域資源の活用と連携によるサービス拡充 ・業務改善とリスク管理 5.労務管理の最適化と職場環境の向上 ・災害対策、感染症対策の強化 ・業務プロセスの効率化とサービスの質の向上

対象となる方

求める人材: 必須条件 ・介護支援専門員(※) ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※介護福祉士の方も相談可能です。 歓迎条件 ・介護施設（特養、老健、グループホームなど）での管理職経験がある方 ・人材育成や組織運営の実績がある方 定年 求める人物像 ・リーダーシップと柔軟性を兼ね備えた方 ・利用者様の立場に立ったサービスを追求できる方 ・経営視点を持ちながらも現場を大切にできる方 ・チームワークを重視し、人材育成に熱意のある方 ・地域貢献に積極的な方

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給356,000円 給与: 月給：356,000 円 ※ 一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※ 管理者候補時は276,000円となります。 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 賞与 年2回 前年度実績：73万～97万

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・食事補助（朝、昼、夕） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！ 【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】 職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、 安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！ （会社規程あり）
その他

その他

その他: 採用までの流れ 応募 >書類選考＞ 面接1回 > 内定 > 入社 応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。 内容確認後、担当者より2日以内に連絡し、 面接日程などを調整いたします。 提出書類 写真付き履歴書、職務経歴書、資格証コピー ※事前に書類選考を行います。 面接・応募前にご相談希望の方は、 採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要 株式会社エクセレントケアシステム 設立：2004年8月 従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体) 事業内容 有料老人ホーム、グループホーム、 小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。 「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、 利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った ケアサービスの実現に取り組んでいます。 ＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／ 先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が 分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。 弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 356,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

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  • アクセス: ・佐古駅から徒歩10分

  • 月給356,000円

  • 勤務時間・曜日: 勤務日 週休2日シフト制 ・月9～10日休みがあり、前月にシフトを決定します。 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）

    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/03/03

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    原稿ID：e97c3f5eb4761c61

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