• 正社員

株式会社ニコン

職種/仕事内容

企業名 株式会社ニコン 求人名 【IT21】ソリューションアーキテクト（ERP領域：S/4 HANA） 仕事の内容 ■グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、基幹システム刷新において、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます ■FY2024上半期は構想策定フェーズ、下半期からは要件定義フェーズに参加いただき、事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担います ■必要なスキル分野と習得できる経験 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 募集職種 【IT21】ソリューションアーキテクト（ERP領域：S/4 HANA）

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給320,000円以上 想定年収 570万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始休暇） 有給休暇：有（12～20日）（初年度入社時期により按分付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■光学機械器具の製造、ならびに販売（映像事業、FPD事業、半導体装置事業、ヘルスケア事業など） ※連結従業員数：20,069 名（2025年3月末現在） 設立：1917年07月 代表者：代表取締役 兼 会長執行役員 馬立 稔和 従業員数：4,634人 平均年齢：42.1歳 資本金：65,476百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 12.5％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.5％ 明治安田生命保険 5.3％ 本社所在地：〒140-8601 東京都品川区 西大井１－５－２０ 本社以外の事業所：■相模原製作所 ■熊谷製作所 ■水戸製作所 ■横須賀製作所 関連会社：■株式会社仙台ニコン ■株式会社ニコンイメージングジャパン ■株式会社ニコンビジョン ■株式会社宮城ニコンプレシジョン 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリアパス】初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。推進のために必要な例えばSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高717,245百万円 経常利益42,669百万円 決算期2025/03 売上高715,285百万円 経常利益4,533百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 ■製造業もしくは製造業向けプロジェクトにて、ERP導入プロジェクトの上流工程の経験、およびプロジェクトリーダーの経験がある方 ★今までのご経験を活かしながら、大規模プロジェクトに携わりたい方 《歓迎要件》●SAPのERP導入経験(S/4 HANA導入経験あれば尚可) ●SAP ECCからS/4 HANAへの刷新PJの経験 ●ERP導入および運用保守における業務標準化をリードした経験 ●デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識 ※必要な情報を積極的に収集、整理・分析し、課題解決に向けて周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方を求めています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。