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新事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ［募集背景］ 社長の村瀬と申します。 建設領域を軸に、会社を0→年商20億円まで伸ばしてきました。不動産領域にも私が入り、立ち上げから数年で数億円規模まで伸ばしています。 - これから不動産事業を1→10へ拡大させるつもりです。 その中心を担う営業を1名のみ、私の直下で迎えたく本求人を公開いたしました。 - 面接は1回、オフラインで私が対応します。 ご興味ある方いれば、ご応募いただければと思います。 - ［会社実績］ ・前年比売上成長率150% ・大手住宅会社、数十社との強固な取引実績 ・年間1,000棟以上の施工実現 ・立ち上げ数年で不動産事業部売上も数億円規模 ・AI・建築・エネルギー・不動産の多角展開 - ［このポジションのメリット］ ・社長直下で戦略と意思決定に関与 ・不動産事業の1から10の拡大を主導できる ・建設と不動産の両営業で経験値を横断的に獲得 ・昇給年4回の制度で成果が収入に反映 ・数値化された評価と月次1on1・本部長面談で成長課題が明確 ・月収30万円〜+インセンティブ+職能

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「名古屋駅」から徒歩約9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

給与

年俸5,000,000円～6,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥50,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブ、職能あり ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・年4回昇給可能 ※実量が適切に反映される評価制度を導入しております。

休日休暇

休日休暇 年間休日：120日 ・夏季休暇（4連休） ・年末年始休暇（7連休） ・GW（5連休） ・有給休暇（半年後10日付与） ・誕生日休暇 ・慶弔 ・育児休暇、産後休暇 ・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 結婚祝い金 リファラル採用（社員紹介で15万円～20万円の支給） ・資格取得支援制度（費用負担） ・資格手当 一級建築士 月3万円 二級建築士 月1万円 一級施工管理（建築、土木） 月3万円 二級施工管理（建築、土木） 月1万円 【働き方支援】 交通費支給 私服勤務可 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業（産後パパ育休含む） 介護休業 【その他】 定期健康診断