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株式会社 J's Factory 上三川テクニカルオフィス

職種/仕事内容

仕事内容: 月給39.8万円〜42.8万円! 高収入を目指せる設備保全のプロフェッショナル募集! 賞与年2回/70万円以上! 昇給制度も充実でキャリアアップ可能! 自動車業界で経験を活かした教育指導も担当できるスペシャリスト職 「設備保全のスキルをさらに高めたい!」「教育指導の経験を積みたい!」「安定した収入で将来を築きたい!」 そんな技術者の想いに応える、成長機会にあふれたお仕事です! ──────────────── ＼技術と人を育てる設備保全のスペシャリスト募集!／ 自動車部品製造の保全業務＋教育指導を担当 月給398,820円〜428,120円 ──────────────── オススメPOINT 月給39.8万円〜42.8万円! 住宅手当25,000円、役職手当70,000円も別途支給! 賞与年2回/70万円以上! 昇給は月あたり500円〜1,500円でキャリアアップ実現! 教育指導業務も担当! 技術だけでなく人を育てる立場としての成長が期待できる! どんなお仕事? 自動車部品製造の生産設備（機械、電気システム）の保全業務と、社員・契約社員への研修教育を担当していただきます。 【業務詳細】 ・自動車、自動車部品の生産設備の保全業務（点検、修理、管理） ・各現場配属社員及び契約社員への研修教育業務 ・生産現場の巡回と設備の保守・管理 ・修理に必要な部品の加工・製作 ・環境測定／設備オペレーション こんな方にはぴったりのお仕事です! 設備保全の経験を活かしながら、教育指導という新たな分野にも挑戦したい技術者の方に最適です。修理から部品製作まで幅広い経験を積むことができ、技術力と指導力を同時に高められます! どんな職場? 上三川テクニカルオフィスでは、「仕事終わりに気兼ねなく立ち寄れる事務所」をコンセプトに、ゆっくり座れるソファーやデスクを配置。製造から自己啓発関連まで学べる書籍も充実しており、快適な職場環境が整っています。 * 他の職場と比べて、ここが違います! メンター・ブラザー制度を導入しており、自拠点の担当社員だけでなく、別拠点の先輩方からもフォローを受けられるので、早い習熟が可能です! ────────────────

勤務地

アクセス

アクセス: 車通勤の方 ・JR宇都宮線石橋駅より約10分 ・宇都宮市街地より車でアクセス可能 ・駐車場完備で通勤便利 電車通勤の方 ・最寄り駅：JR宇都宮線石橋駅 ・駅から車で約10分 ・通勤手当：実費支給（上限なし）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時00分〜5時00分 または上記時間帯内の8時間程度 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり（月平均26時間程度） ・就業時間：変形労働時間制 勤務曜日 週休二日制 月平均労働日数 21.6日

給与

月給303,820円～333,120円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥303,820 〜 ￥333,120は1か月当たりの固定残業代￥70,800〜￥77,600（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給：303,820円〜333,120円 月給 = 基本給 + 各種手当 + 固定残業代 ・基本給：168,020円 ・職能手当：45,000円〜67,500円 ・慰労手当：20,000円 ・固定残業代：70,800円〜77,600円 その他、別途手当 ・住宅手当：25,000円 ・役職手当：70,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/70万円以上（前年度実績） ・昇給あり：月あたり500円〜1,500円（前年度実績） ──────────────── 給与モデル ️ 月収目安：398,820円〜428,120円 (基本給＋各種手当＋固定残業代＋住宅手当＋役職手当) ️ 年収目安：約478万円〜514万円 (賞与込み／月給398,820円〜428,120円×12ヶ月＋賞与70万円以上) ────────────────

休日休暇

休暇・休日: 休日 ・週休二日制 ・年間休日105日（実質112日） ・特別休暇：7日間（年）付与 ・GW、夏季、年末年始休暇 休暇制度 ・有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給10日） ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） ・特別休暇7日間（年） ワークライフバランス ワークライフバランスの充実向上を目的に、特別休暇を7日間付与。準備ができ次第、休暇から休日に変更予定です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険・年金 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 各種手当・制度 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・住宅手当：25,000円 ・役職手当：70,000円 ・職能手当：45,000円〜67,500円 ・慰労手当：20,000円 福利厚生 ・ソフトバンク「スマート福利厚生」導入 ・ベネフィットステーション利用可能 ・社用車、キャンピングカー貸出制度あり 休暇制度 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） 住宅支援 ・入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり ・応募者の状況により配慮致します 定年・再雇用 ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで）

その他

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 303,820円 - 333,120円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間