正社員
株式会社カーゾック

【アミューズメント施設の新規店舗開発】成長フェーズで裁量大/部長候補募集不動産用地仕入

月給300,000円～450,000円
就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

業界未経験者歓迎
固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件等、様々なエリアに対し、既存営業含め新規開拓営業全般もお任せします。具体的には下記の業務内容です。

企業・求人の特色当社は、家族の「かけがえのない一瞬」を大切にし、複合型インドアプレイグラウンド/ファミリーアミューズメント施設「NICOPA」の運営/体験参加型施設/ICT教育事業を展開などを通じて、親子の絆と笑顔を育む事業を展開しています。

職種/仕事内容

企業名株式会社カーゾック求人名【アミューズメント施設の新規店舗開発】成長フェーズで裁量大/部長候補募集仕事の内容全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件等、様々なエリアに対し、既存営業含め新規開拓営業全般もお任せします。具体的には下記の業務内容です。 ■駅前/ロードサイド/商業施設等の空き物件に対する新規出店交渉・契約 ■社長や既存メンバーと連携しながらの開発戦略の立案/実行 ■出店候補地の現地調査、オーナーやディベロッパーとの条件交渉 ■建設・企画デザイン部との連携による物件企画/レイアウト調整ヒト・モノ・カネ・情報を効率よく管理・活用し、社長や開発部と連携しながら、出店成功に向けて裁量を持って業務を遂行できる環境です。募集職種【アミューズメント施設の新規店舗開発】成長フェーズで裁量大/部長候補募集

勤務地

株式会社カーゾック
東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー5階ワークスタイリング内

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京オフィス所在地：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階ワークスタイリング内最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：【就業場所の変更範囲】当社拠点の範囲転勤：当面無

株式会社カーゾック

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給300,000円～450,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：3.6カ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：115日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（）有給休暇：有（10～20日）（※指定有給休暇5日含む）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報店舗開発部：3名在籍（東海担当 68才/関東担当 43才/関西担当 46才）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■ショッピングセンター内の遊戯施設運営おもてなしの精神を大切にし、『子どもたちが笑顔になれる事業』を展開設立：1971年04月代表者：代表取締役社長栗林由幸従業員数：711人平均年齢：33.0歳資本金：50百万円株式公開：非公開主な株主：名古屋中小企業投資育成株式会社栗林由幸本社所在地：〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町１７－３２本社以外の事業所：全46店舗：関東(東京/千葉/埼玉/神奈川)・関西(大阪/兵庫/奈良/京都/和歌山)・東海(愛知/三重)■体験参加型施設2店舗(三重/広島)■ICT教育事業4教室(愛知) その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社カーゾックについて》 ■1971年に回転木馬の修理サービスをきっかけにスタートした屋上遊園地が当社のルーツ。複合型インドアプレイグラウンド事業、ファミリーアミューズメント事業、しかけ絵本販売事業等を手掛けています。 ■ショッピングモールの中など最も身近な場所で「家族」をテーマに、お客様にかけがえのない一瞬をお届けするため企画から設計、接客までのワンストップアクションを同じ理念で挑戦し続けています。今後は海外も視野に入れ、家族のかけがえのない一瞬を思い出に変えることを目的に、様々な事業にチャレンジしていきます。【出店実績と今後の展望】2024年：7店舗新規出店済み/2025年：2店舗出店確定＋複数案件が進行中決算情報：決算期2024/05 売上高5,118百万円決算期2025/05 売上高5,620百万円 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■店舗開発経験■不動産営業、商業施設のテナント誘致業務経験■SCリーシング、仲介営業など不動産に関する法人営業経験今回は店舗開発の経験に加えて「新規開拓に強みがある方」を求めます！【入社後は】◆名古屋オフィスで対面orオンラインにて研修⇒研修後はオンラインで定期MTG◆現地調査や営業活動は基本的に直行直帰◆最初は既存担当との同行訪問や引継ぎからスタートし、徐々にお任せしていきます【キャリアパス】主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長⇒次長⇒部長今回は部長候補としての採用。現在、部長ポストは空いています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。