• 正社員

小林電工株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、情報セキュリティ、総務 当社の管理本部にて、総務業務を中心に社内のITサポート業務全般をメイン担当として幅広くお任せします。 これまでの総務経験をベースにしながら、社内SEとしての専門スキルを存分に発揮し、即戦力として自立して動ける方を求めています。当社のIT環境をより強固にし、仕組み化を主導していただくポジションです。 入社後に実力を発揮し、業務改善を牽引していただけるポイントが5つあります。 ① 総務とITを統合し、効率的なバックオフィス体制を構築できます 最初は得意な総務実務やITサポートから開始し、徐々に両領域の最適化へ幅を広げられます。実務を通して、総務を軸としながらITにも強いハイブリッドなキャリアをさらに強固にできます。 ② 社内IT環境の整備やヘルプデスクの統括をお任せします PCの設定やアカウント管理、社内のヘルプデスク業務の統括など、メンバーと連携しながら段階的にコア業務を担当していただきます。 ③ 社内調整やベンダーコントロールなど、上流の重要タスクを担えます 単なる作業にとどまらず、社内各所からの要望の取りまとめや調整、外部ベンダー（システム会社）とのやり取りや進行管理などの取りまとめ業務も、即戦力として主導していただきます。 ④ 業務の標準化や、属人化している社内システムの仕組み化に携われます 既存のやり方に囚われず、スピーディーに業務改善を進めていけます。運用フローやFAQの整備、要件定義のベース作成などを通して、実務の標準化と体制づくりをリードできます。 ⑤ 管理本部（6名、平均年齢35歳）の全員で連携し、組織を動かせます 一人で抱え込むことはありません。周囲の仲間と緊密にコミュニケーションを取りながら、管理部門全体の意思決定や業務効率化に深く関与できます。 以上の5点から、これまでの経験を活かし、管理部門のキーマンとしてステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 【総務業務】 ・人事採用・労務管理 ・各種手続きのサポート ・社内行事の運営 ・各種書類対応 ・他部署との折衝・調整 ・備品発注 ・固定資産管理 【社内ITサポート・社内SE業務】 ・社内ヘルプデスク対応 ・PC・スマホのキッティング ・アカウント管理 ・運用フロー・FAQの整備 ・要件定義のベース作成 ・進行管理 ・外部ベンダー折衝・調整 ・社内要望の取りまとめ ■職場環境 管理本部：6名在籍 平均年齢：35歳