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株式会社のいり

職種/仕事内容

仕事内容 ／／ 「圧倒的な経験値」という 強みをあなたのものに！ 行政書士の資格を活かす 注目の新しいキャリア！ ＼＼ ＼ ここに注目！／ ■老舗葬祭企業での相談窓口 ■集客不要、葬儀後のお客様や会員さまの相談に対応 ■遺産相続サポートの専門家に ■毎月の相談件数10～15件 ■あらゆるケースに対応できるスキルがつく ■正社員採用 ■月給39万円以上＋歩合給別途支給 ■年収600万円以上可能 ■土日・平日、両方休めるシフト制（月9日） ■全員が有給取得年12日以上 ■マイカー通勤OK ■転勤なし ■ダブルライセンス等、資格取得支援あり ■人脈づくりにも有効 ■創業大正元年の超老舗企業 【 仕事内容 】 「お葬式は後の方が大変」とよく言われます。のいりではお葬式を終えたあとの諸手続き、香典返し、法要、仏壇、相続、遺品整理、その他のすべてに対して気軽に相談していただける窓口があり、きめ細やかなサポートが喜ばれています。その中で、近年特にニーズが増えてきているのが遺産相続手続きのサポート。あなたのこれまでのご経験を活かして、この分野の専門家として活躍していただきたいと願っています。 ▼入社後～2週間 「のいりアカデミー」にて必要な講座を受講していただき、葬祭や当社事業に関する知識をつけていただきます。 ▼ OJT研修3か月 部署に配属後、先輩について相談業務のOJTをスタート。徐々にできることを増やしていきます。 ▼相談係として独り立ち 一通りの相談業務ができるようになり、担当顧客を受け持ちます。毎月、だいたい10～15件の相談を担当し、さまざまなケースに対応しながら経験を深めていけます。 ▼遺産相続サポート ご相談の中でも「遺産相続をどうしたらいいか分からない」というお客様へのサポート業務を、当社の新しいサービスとして展開中。その専門家としてのポジションでのご活躍をお願いします。具体的にはヒアリングの上 ・法定相続情報一覧図 ・遺産分割協議書 などの書類作成を行い、その後、当社が提携する行政書士、司法書士、税理士、弁護士など専門家へ業務を引き継ぎます。 ▼強みとやりがい 当社で葬儀をされたお客様は「安心して何でも話していただける」信頼のベースがあり、よりニーズに寄り添ったサービスができることが大きな強み。会話中のふとした瞬間などに共感や安堵、感謝などを感じる場面があり、それがやりがいにつながっています。慣れてきたらより新しいサービスの提案など、会社の仕組みづくりにもぜひ関わってください。時代が求めるニーズの変化に、より柔軟かつ積極的に改革を進めていく方針です。 ▼残業月20ｈ程度 勤務時間9:00～18:00、夜間勤務はありません。 ▼休みは シフト制、月9日休み、連休も取得できます。 【 資格取得支援あり 】 ・司法書士 ・宅地建物取引主任者 などを入社後に取得可能。費用のサポートもいたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 一宮駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)1日の実働8時間 残業月20ｈ程度

給与

月給390,175円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万175円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 ※プラス歩合給10%を支給します。うれしいインセンティブ制度！ 一律手当内訳：役割手当90,000円、資格手当（行政書士）30,000円 ◎能力に応じて、管理職としてのステップアップも有。 経営に近い立場で活躍できます！ 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／車通勤はガソリン支給（当社規定）、公共交通機関の場合交通費支給（当社規定） 【給与例】 給与例 ・600万円／行政書士経験3年（月給39万円＋歩合給）

休日休暇

休日休暇 週休制（シフト制）／月9日休み ※連休取得も可能 【休暇】 ・有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により毎年5日以上有休消化 ・特別休暇／慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（連続4日間×２回） ・社員旅行休暇（２日） ・定期健康診断休暇（１日） ・記念日休暇（１日） ・産前・産後休暇、育児休業 ・看護休暇 ・介護休業制度あり 【年間休日】 108日 有給取得5日を含めると実質、年113日以上休めます。 【シフト制のメリット】 お休みは週休制（シフト制）で月9日休み。 連休取得も可能です。 年間休日108日に加えて法定遵守で有給5日以上取得。 「平日休みが多く、混雑なくお出かけできて便利」「趣味、家事などプライベートも充実しています」という声多数！ 男女関係なく育児休暇の制度もあります。 また残業は月30時間以内におさまるよう徹底し、さらに時短を進めております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給随時 ・歩合給制度あり（半年毎に支給） ・上記社会保険完備／法定遵守 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・通勤手当／車通勤はガソリン支給（当社規定）、公共交通機関の場合交通費支給（当社規定） ・スマートフォン貸与（社内規定） 【 その他 従業員向け特典 】 ・各種お祝い金あり／結婚祝い金、出産祝い金など ・表彰制度あり／永年勤続表彰 ・会員制リゾート施設利用可（ヒルトン） ・社員旅行あり／5～7月に1泊2日の社員旅行（旅費は会社が全額負担／2025年大阪、2024年北海道、2023年徳島・神戸、2022年鎌倉・横浜） ・会社忘年会費用全額補助 ・医療費補助あり／インフルエンザ予防接種を会社で手配。接種費用を全額負担、ストレスチェック実施 ・長く働ける職場環境／結婚・出産・介護などで男女問わずライフスタイルの変化に合わせ、時短勤務 ・ジョブチェンジなど無理なく働き続けられる環境を整備 ・社内昇格制度／副主任・主任・係長の段階を経て管理職（課長・次長・部長・本部長）へ 【別れのそばに 慈しみ 寄り添う110年】 地元、愛知県一宮市で創業から110年余。 のいりは『地域の人に愛されるオンリーワン・ローカルブランドを目指す』というビジョンを掲げ、「葬儀」を軸に地域密着型の様々なサービスを展開しています。 運営している14のセレモニーホールは一宮市内および車で片道30分以内に限定し、今後も闇雲に活動範囲を広げることはありません。 【 会社紹介 】 大正元年の創業から1世紀以上。のいりは一宮市など西尾張地区を中心に、家族葬から社葬まで、長く地域密着型のサービスを提供してきました。 地域密着のドミナント展開によって年間約1700件の葬儀をお手伝いしつつ、時代の変化・お客様のニーズの多様化に伴い、新事業も多角的に展開中。核家族化が進み、葬儀後の遺産相続にまつわる相談が年々増えており、一貫したサービスで会員さま（地元に約2万世帯）の声にお応えできるよう歩みを進めています。一宮エリアで築き続けてきた「のいりブランド」を背景に、2021年に不動産事業をスタート。さらに2025年からは遺産相続手続きのサポート事業にも本格的に着手。「何をしたらいいのか分からない」、「専門用語が分からない」、「あちこちの窓口で同じことを何度も話さなければならない」といった不安や不便を解消する、多面的なサポートを実行する総合窓口として、急速な成長を見込んでいます。

職場環境・雰囲気

職場環境 【一緒に働く仲間】 現在活躍中の相談係は7名（20代2名、40代1名、50代4名）で、部長は温和でメンバー思いの40代男性。業種からの転職組が多く、不動産に詳しいメンバーも複数在籍しており、経験や得意分野を活かしながら新しいことにチャレンジできる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）