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スマイルケアホールディングス

仕事内容

採用担当者から これまでの現場経験やリーダー経験を活かして施設運営の軸として活躍しませんか？日曜固定休と高収入をご用意し、あなたの応募をお待ちしています！

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼やりがいも収入も手に入る環境／ ■月給35万円以上の高水準スタート ■日曜固定休でプライベート充実 ■年間休日110日以上で無理なく働ける ■マイカー通勤OKで無料駐車場完備 【デイサービスの施設運営全般】 「ほっとひと生き」の管理者として 施設全体の指揮をお任せいたします 本部のフォローがあるので安心です 具体的には： ■施設稼働率の管理と営業やケアマネ連携 ■スタッフや送迎ドライバーのシフト管理 ■施設収支管理やコンプライアンス対策 【入社後まずは…】 業務フローやご利用者様のお名前を覚え できることから少しずつ進めましょう 本部からのレクチャーでコツを掴めます 【慣れてきたら…】 数値管理やスタッフ育成をお任せします ケアマネジャーとの信頼関係を築き 魅力的な施設づくりに挑戦してください 【求人ID：kj30570522】デイサービス管理者 ■ ある1日のスケジュール 08:30｜出勤・朝礼 「おはようございます！今日も一日よろしくお願いします！」出勤後、施設内の清掃状況をチェックし、活気ある朝礼でスタッフのモチベーションを高めます。 09:30｜収支確認・営業 施設の収支状況を確認。その後は「いつもお世話になっております！」と、地域のケアマネジャーへの挨拶回りなど営業活動へ。 12:00｜ランチ休憩 ふぅ、ひと休み。ランチ休憩で頭を切り替え、午後のマネジメント業務に備えます。 13:30｜スタッフ面談・調整 スタッフとの個別面談。「最近困ってることはない？」と相談に乗り、シフト調整や業務フローの見直しを図り、より良い職場環境を作ります。 15:30｜コンプライアンス・会議 施設のコンプライアンスチェックや、本部とのオンライン打ち合わせ。事業の方向性や課題解決に向けて意見を交わします。 17:30｜退勤 「皆さん、今日もお疲れ様でした！」スタッフを見送り、自分も退勤。責任あるポジションだからこそ、メリハリをつけて働きます。