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株式会社明星(事務所はKix中央ビル・勤務先は大垣共立銀行本店)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ しっかり休める仕事がしたい！／ そんなあなたにオススメのお仕事◎ それは・・・ 「大垣共立銀行のビル警備」！ 大垣共立銀行の本社ビル敷地内、3ヵ所を警備します。 当社の働き方は、「日勤⇒当直⇒明け休み⇒公休」のルーティーン。 明け休みと公休は必ずセットにしているため、実質2連休！ 月の半分程度がお休みとなる計算です◎ ・明け休みの次の日も当直 ・シフトの都合で公休が全然取れない なんてお悩みとは無縁です◎ この働き方は、スタッフからも大人気！ 「ゆっくり休めるので精神的にもラク」 「趣味に打ち込む時間が取れて嬉しい」 「生活リズムが安定するので予定も立てやすい」 と好評です。 ワークライフバランスを大切にしながら、地元で安定して働けるお仕事にチャレンジしませんか？ ■ 具体的には 以下の業務をお任せします。力仕事は基本的にありません。 地元の大手銀行が取引先のため、安定感はバツグンです◎ 大垣共立銀行 本社ビル敷地内の警備（当直あり） ・銀行の本部玄関（銀行のお客さんがメインの入口） ・北口（行員さんおよび取引先の方がメインの入口） ・南口（駐車場） の3ヵ所を警備します。 基本は2人1組で、立哨（りっしょう｜立って警備）と座哨（ざしょう｜窓口で座って警備）を15分ごとに交代で行います。 ※ 30分交代や1時間交代ではないため、暑さ・寒さのストレスが軽減されます！ ＜ 業務の一例 ＞ ・受付業務（窓口にて来館者の名前の確認と記入、入館証のチェックなど） ・電話取次（来客のあった部署へ内線で連絡） ・来客案内（エレベーターや各部署付近まで案内） ・交通誘導（駐車場内にて歩行者と自動車の誘導） ・通行許可（現金輸送車など、地下駐車場へ出入りする車両に許可ランプを点灯） ・日報記入（それぞれが退勤する前に必ず記入） 朝の8:37～から、その時間に出勤しているスタッフ（5～6名）で朝礼を行い、銀行の開店に合わせて8:59にシャッターを開けます。 銀行側との兼ね合いで、分刻みで動くスケジュールもしばしば。 しかし、時刻の決まった業務は「シャッターの開閉」「エスカレーターの稼働・停止」「館内照明の切り替え」など、ある程度固定されているため、覚えてしまえばスムーズです◎ 当直（24時間勤務）のスタッフは、毎日1人ずつ交替で担当。 22時以降は1人で館内の見回りなどを行い、夜間には4時間の仮眠を取ります。 当直室にはシャワールームがあり、なんと浴槽も完備！「夜勤でもリラックスできる」とスタッフから好評です。 入口を守る警備員さんは、いわば銀行の顔。 あなたの仕事によって、銀行員の方たちやお客様の安全・安心な職場環境が維持されます。 時には「ありがとう！」の言葉もいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ■ 入社後まずは 先輩スタッフとともに持ち場について、イチから業務を学びます。基本的にどの持ち場も2人1組で担当するうえ、最初の1ヶ月はマンツーマンで教えます。 分からないことは気軽に質問してくださいね。 休日たっぷり！ワークライフバランスばっちり×安定感バツグンのお仕事！ 定年退職後、早期退職後のセカンドライフを当社にて満喫するスタッフも◎ ぜひ、「ビル警備」のお仕事に携わってみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大垣駅～徒歩11分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 当直｜9:00～翌 9:00 早番｜6:45～15:00、7:45～16:00、8:45～17:00など 遅番｜13：45～22：00 ※ 早番は基本的に1時間ずつ出勤時間がずれていきます。そのため、出勤時間は毎日異なります ※ 遅番のスタッフの退勤後は、当直スタッフ1名のみの勤務となります

給与

月給216,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ 経験・年齢を考慮のうえ決定します ■ 昇給・賞与あり ・昇給 年1回（1ヶ月あたり1,500円～5,000円） ・賞与 年2回（6月と12月｜直近の支給実績は計3.5ヶ月分） ■ 各種手当 ・通勤手当/交通費支給（全額） ・時間外手当/全額支給 ・深夜割増分/全額支給 ・役職手当 ・子供手当（子ども1人目／月2万円、2人目以降／月1万円：規定有） ・資格手当

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 月10日休み（日勤⇒当直⇒明け休み⇒休日が基本） ■ シフトは遅くとも1ヶ月前までには確定します。希望休はほぼ100％反映！※ 勤務形態の急な変更は応相談 ■ 当直⇒明け休み⇒休日の流れは固定。月3～4日、当直業務があります （1ヶ月当たりの休日10日＋明け休みが3～4日あるため、月の半分は実質お休みです） 【 有給休暇 】 ■10日 年間の有給取得率は80％以上！100％を目指しており、積極的に取得を促進しています。現在のスタッフは月に1～2回ほど取得している状況です。 【 長期休暇 】 GWなどは交代で連休を取得可能です。希望を考慮のうえ、できる限り実現できるよう調整します。お気軽にご相談ください！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済・退職金制度 ・オフィス内禁煙 ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・再雇用制度あり（65歳まで）