• 正社員

焼肉どんどん亭/岡山大元店

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＊今だけ限定！入社祝い金30万円贈呈中＊＊ ・━━━◇◆◇━━━・ 「誰かの喜びをつくる仕事をしたい」 そんな想いを応援する、店長候補募集 ・━━━◇◆◇━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆創業45年の安定基盤 × 地域に愛される焼肉チェーン ◆未経験でも成長できる研修制度 ◆将来のキャリアの選択肢（店長／独立志向／マネジメント）が豊富 ◆家族手当・賞与年2回・前職給与保証で生活の安心も ◆ 入社祝い30万円！ （※社内規定あり） 【 ナショナルフーズとは 】 ナショナルフーズは、創業45年にわたり 「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を岡山・広島エリアで展開してきた企業です。 私たちが大切にしているのは、創業以来変わらない理念である “1人のお客様の満足と 1人の社員の幸せ” この理念は、お客様のためだけでなく 「働く社員自身の人生が豊かであること」を同じように重視している、 私たちの根幹となる考え方です。 企業理念・ビジョンはこちら ▶https://x.gd/NZNqy 【 ◆ 仕事内容｜“誰かを喜ばせる力”を、未経験から育てます ◆ 】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 まずは ホール・キッチン・仕込み業務 から少しずつ慣れていただきます。 ホール： ご案内・接客・オーダー対応・レジ操作 キッチン： 調理補助・仕込み・衛生管理 店舗運営基礎： 清掃・片付け・オペレーション習得 数ヶ月後には、 スタッフ育成・シフト作成・売上管理・販促企画 など、 店長候補として必要なスキルを段階的に習得。 「人に喜んでもらうことが好き」 「長く働ける場所を探している」 そんな方にぴったりの環境です。 【 ◆ ナショナルフーズの理念は“未経験者こそ輝ける”仕組みです ◆ 】 ① “親子3世代で楽しめるお店”をつくる仕事に関われる ビジョンとして、 「親子3世代で楽しめる焼肉店を創造します。」 を掲げており、地域の日常や思い出をつくる存在を目指しています。 未経験からでも、“地域に愛される店づくり”を担えるポジションです。 ② “お腹だけでなく心も満たす”接客・運営を学べる ただ働くだけではなく、 「心も満たし、地域から必要とされる存在へ」 というビジョンのもと、 お客様の気持ちに寄り添う接客スキルを磨けます。 未経験者が“ありがとうを直接もらえる仕事”として選ぶ理由がここにあります。 ③ “社員とその家族の幸せを守る”会社 理念の中には、こんな言葉があります。 「社員とその家族の生活を守り、幸せにします。」 未経験でも安心して働けるよう、 ◆月9日休＋定休日 ◆家族手当（配偶者1万円／子5千円） ◆賞与年2回 ◆前職給与保証制度 など、生活を支える制度が整っています。 「家庭も仕事も大事にしたい」 そんな人に寄り添う企業です。 【 ■ 研修・フォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 未経験歓迎。丁寧なOJTで基礎から学べます。 ◆ 店長セミナー（年6回） 店長・エリアマネージャーが集まり運営の知見を共有。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・キャリアの方向性を話し合える仕組みあり。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅OK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ瀬戸大橋線 大元駅 徒歩10分 ＪＲ瀬戸大橋線 備前西市駅 徒歩18分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 変形労働時間制 【想定勤務時間】 170時間／月 【詳細】 10:00～22:00 実働時間：8時間 最低勤務日数（週）5日

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給35~50万円 ※昇給年2回あり ※試用期間3ヶ月、給与・待遇等変動なし ＜以下手当や制度あり＞ ・入社祝い金30万円（※社内規定有） ・残業代100％支給 ・交通費規定支給 ・食事代補助 ＜ご家族補助制度あり＞ ・配偶者手当（月1万円） ・子ども手当（月5000円） ・ご家族店舗招待（年1回） いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！ 【給与例】 給与例 【年収のシミュレーション】 ◯主任職 ：350~430万円 （22歳／入社1年目） ◯副店長職 ：420~480万円 （25歳／入社2~3年目） ◯店長職 ：490~550万円（28歳／入社3~5年目） ◯サブマネージャー：540~580万円（30歳／入社5~8年目） ◯マネージャー ：570~630万円 （35歳／入社5~8年目） ◯部長職 ：680~750万円 （40歳／入社10年目~） ※あくまでも実績をベースとした想定値です。

休日休暇

休日休暇 ◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜以下手当や制度あり＞ ・残業代100％支給 ・交通費規定支給 ・食事代補助 ＜ご家族補助制度あり＞ ・配偶者手当（月1万円） ・子ども手当（月5000円） ・ご家族店舗招待（年1回） いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！

対象となる方

求めている人材 【必須資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験 ・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方 ・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方 ❖ こんな方を求めています ・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方 ・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方 ・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方 ・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 1｜応募（履歴書などの書類は不要！） 2｜電話面接（15分程度・ご自宅でOK） 3｜対面面接（条件や働き方をじっくり相談） 4｜内定（最短1週間でご連絡） 【まずは気軽に応募を】 「応募＝すぐ面接」ではありません。気になることを聞くだけでも大歓迎です。家庭との両立を重視したい方にこそ、一度話を聞いてほしいと思っています。 【面接について】 給与・シフトなど条件を中心に説明。店舗見学も可能です。 【結果連絡】 面接から最短1週間でご連絡。入社時期は内定から最短1週間後～柔軟に相談OK！