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株式会社KFU

職種/仕事内容

仕事内容 ／／ 最短・最速で成長したい フロントエンジニアの方必見！ ＼＼ ＊成果や姿勢を正当に評価 ＊資格取得や書籍購入の支援あり ＊職種・部署の垣根を越えて挑戦可能 ＊フレキシブルタイム導入予定 ＊社宅完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のWebマーケティングの支援を 一気通貫で行う当社。 SEO・MEO対策やSNS広告の運用代行、 その他Web制作や人材紹介など 幅広いサービスを展開し、 数字で応える施策を実行しています。 2023年創業の まだ若い会社にも関わらず、 リピート率95％を誇り 導入実績は1500社以上！ 今回は、事業拡大に伴う フロントエンジニアの増員募集です。 ―――――――――――――――――― 主な仕事内容 ―――――――――――――――――― フロントエンジニアとして、 LPやサービスサイトの 構築・改修を中心に UI/UXを意識した実装を 担当していただきます。 ↓↓ 主要業務フロー ↓↓ [1] ヒアリング・現状把握・課題抽出 ■要件・サイトマップ・デザインの受領、UI要件・表示仕様の整理 ■既存サイトの診断（表示崩れ、リンク/フォーム不具合、画像最適化不足、更新しづらい箇所の特定） ■運用体制・更新頻度・公開スケジュールの把握 [2] 戦略立案 & 優先度設定 ■画面設計・コンポーネント方針・スタイルガイドの策定 ■量産性・保守性・納期を基点としたタスク作成と優先順位付け（影響度×実装コスト） ■レスポンシブ対応・アクセシビリティ配慮の適用範囲の決定 [3] 具体施策の設計・実装 ■HTML/CSS(SCSS等)/JavaScriptによるコーディング、デザイン意図を忠実に再現 ■画像軽量化・フォント最適化・初期表示の体感向上といった軽微なパフォーマンス調整 ■メタ/OGP等の基本タグ設定、計測タグの設置連携（必要範囲） [4] 実装 & プロジェクト推進 ■デザイナー/ディレクター/バックエンド(CMS含む)との要件すり合わせ〜受け渡し ■チェックリストに基づく検収、ステージング確認、公開対応 [5] 効果測定&継続改善 ■公開後の定期点検（表示/リンク/フォーム/軽微な不具合） ■LPや告知エリアの差し替え・複製など運用更新、軽微改修の継続対応 ■更新手順の簡素化・テンプレート化による運用効率改善提案 ―――――――――――――――――― KFUのフロントエンジニアの特徴 ―――――――――――――――――― 現在、コーポレートサイト、 LP、サービスサイトなどの 新規案件・改修案件が 継続的に増加しています。 公開後の保守・軽微改修・ キャンペーン更新など、 運用フェーズの要件も 拡大しているため、 フロントエンジニアとしても クライアントのパートナーとしても 腕を磨いていける環境です。 制作から公開・保守までを 一貫してリードしていく力を 最短・最速で身につけたい方、 お待ちしています！ ―――――――――――――――――― KFUで働くメリット ―――――――――――――――――― 当社では、 ■資格取得の費用全額補助 ■書籍購入の費用全額補助 ■社宅完備 ■提携美容院・エステの利用 などの福利厚生を充実させ、 業務やスキルアップに 集中できる環境をご用意しています。 また、制作品質や納期遵守が 評価に直結する仕組みのため、 頑張り次第で 早期キャリアアップも可能です。 KFUは平均して3年に1社のペースで 新会社・新事業を 立ち上げていく予定なので、 ポジションのチャンスも多数！ マネジメントや新領域への挑戦など、 理想のキャリアを 実現していきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR高崎線「上尾駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間20分 10:00-19:00 ※フレキシブルタイム導入予定あり ※休憩80分（原則12:00–13:00＋午後10分休憩×2回） リモートは業務上の必要があり、 上長が許可した場合に限り 一時的に実施可能です。

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2565円 〜 38万5130円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7435円 〜 11万4870円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 【人事査定について】 四半期に一度行い、年一回の給与査定に反映します。 ＊直近1年の平均昇給額：10万円 ＊評価基準：下記3点を総合して査定 ∟事業KPI（粗利/顧客平均単価/継続率） ∟プロダクトKPI（サイトの表示速度・使いやすさ、CVR、納期順守） ∟プロセス（報連相/スピード） 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 300万円～600万円

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 (入社半年後から10日付与) ・産休・育休 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援あり（受験費用全額補助） ・書籍購入支援あり（費用全額補助） ・社宅完備 ・提携美容院・エステあり