• 正社員

有限会社エムツーコーポレーション

職種/仕事内容

仕事内容 軽度の障がいをお持ちのお子さん(未就学児～高校生)をお預かりし、運動や遊び、学習のお手伝いなど一人ひとりに合わせた療育を行っています。 子どもたち一人ひとりに応じた支援計画の作成・見直し、経過観察、 日々の療育、保護者との面談、送迎業務、スタッフ管理やマネジメント、育成などをお任せします。 ※定員10名に対して、スタッフ5名体制 ※勤務地は以下のいずれかとなります [A]児童発達支援 ハートランドPOMUきっず 東舞子‥‥未就学児のみ(2～6歳) ※オープニング [B]児童発達支援 ・放課後等デイサービス ハートランドPOMUきっず 本多聞‥‥未就学児～高校生 [C]放課後等デイサービス ハートランドPOMU‥‥小学生～高校生(小学生メイン) ※支援する時間は短め(平日) 平日は子ども達の対応は14時以降。 午前中は事務作業や準備を行えるので、持ち帰り仕事はありません。 支援時間は3時間程度と短く、集中して対応可能。 #オープニングスタッフ ※POMUきっず 東舞子

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山陽電鉄本線「舞子公園」駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 [児童発達支援事業所] 8:30～17:15 [放課後等デイサービス] a,10:00～18:45 b,10:45～19:30 上記a.bいずれかシフト交替制 ※みなし残業、持ち帰り残業なし

給与

月給272,000円～365,000円 給与詳細 基本給：月給 27万2000円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、皆勤手当月3000円あり ※試用期間 3カ月(月給25万円～27万円) #賞与あり 年2回(昨年度実績4ヶ月分) #昇給あり 年1回 #社会保険完備 交通費支給 (全額) バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料) #車通勤OK 外部講習費支給(規定あり) 資格取得支援制度 事業所内保育利用可 (生後2ヶ月～5歳児まで) 制服・携帯貸与 住宅手当(月7000～1万2000円) 家族手当(月5000円/人 ※3人迄) 役職手当(5000～10万円) 資格手当(1～5万円) 退職金制度 (勤続3年以上) 法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度 有給休暇(入社日に付与あり)

休日休暇

休日休暇 月9日休み(日曜、祝日、他シフト) ※会社カレンダーあり ※希望休あり ＜休暇＞有給休暇（入社日に付与）、夏季休暇・冬季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 #賞与あり 年2回(昨年度実績4ヶ月分) #昇給あり 年1回 #社会保険完備 交通費支給 (全額) バイク・自転車通勤OK(駐輪場無料) #車通勤OK 外部講習費支給(規定あり) 資格取得支援制度 事業所内保育利用可 (生後2ヶ月～5歳児まで) 制服・携帯貸与 住宅手当(月7000～1万2000円) 家族手当(月5000円/人 ※3人迄) 役職手当(5000～10万円) 資格手当(1～5万円) 退職金制度 (勤続3年以上) 法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度 有給休暇(入社日に付与あり)

対象となる方

求めている人材 児童発達支援管理責任者の有資格者 または以下いずれかの有資格者で「※」の要件を満たす方 保育士、児童指導員、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、保健師、看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)など ※障がい児等の支援業務の経験5年以上ある方 ※令和3年12月31日までに基礎研修を修了された方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

4名