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株式会社三河設備

仕事内容

【アピールポイント】 【挑戦した分だけ、収入もキャリアも上がる】 売上25倍を達成した急成長サブコン！ 上場目標の当社で、中心メンバーへ ■2級施工管理技士(管工事・土木)を大募集 ■平均年齢38.5歳！業界の古い常識を覆す ■フレックスタイム制／年間休日120日 ■利益や成果をインセンティブで還元

【仕事内容】 「今の会社で適切に評価されていない」 「無駄な作業や古い体質に疲れた」 と感じているあなたへ。 当社は「常識を覆す！」を掲げ、従来の設備屋の枠を超えたクリエイティブな企業です。 給排水衛生・空調などの管工事や水道施設工事を中心に、試作部品加工や紙製ロードコーンの独自開発まで手掛けています。 平均年齢は38.5歳。年休120日・フレックス・直行直帰といった効率的な働き方を実践。 IPO(上場)に向け、さらなる組織拡大を行う今、管工事・土木のプロとして現場を牽引するコアメンバーを募集します。 【この仕事の魅力】 ✅数千万円〜1億円規模の工事を担当 ✅直行直帰推奨。オフィス業務も効率化 ✅完全週休2日制でプライベートも大切に ✅昇給・賞与・インセンティブで利益還元 【仕事内容】 管工事(給排水衛生・空調等)および水道施設工事における施工管理業務をお任せします。 ・施工計画の作成 ・工程管理、進捗確認 ・品質管理、安全管理 ・原価、予算管理 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社との調整、指示 ・各種書類作成、報告業務 など 【描けるキャリアパス】 組織が急速に拡大している当社では、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りを正当に評価。 ■施工管理のエキスパートへ →大型・高難易度プロジェクトの現場責任者として技術を極める。 ■管理職・マネジメントへ →チームをまとめるリーダー、施工管理部門のマネージャーとして活躍。 ぜひ、あなたの目指す未来を教えてください。全力で応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「二番煎じはダメだ」が生んだ売上25倍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表の佐藤が先代から会社を引き継いだ時、社員はわずか3名。売上は1億未満。人脈もゼロからの「飛び込み営業」で泥臭く実績を積み重ねてきました。 その後も、「人と同じことをしても面白くない」という一心で、自社製品開発(紙製三角コーン「かみコーン」で特許取得)など挑戦を続けた結果、売上は25.3億円(当初の25倍以上)へ急成長。 こうした苦労と挑戦の歴史が、「会社に所属しながら起業家並みの夢や経済的成功を掴んでほしい」という社長の思いにつながっています。 インセンティブや評価制度もしっかり整備されているので、「評価されている」「報われている」という実感を持ちながら活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場訪問時は直行直帰も可能。現場対応とオフィス業務を効率よく両立できます。 また、夏場の現場作業にも配慮し、暑熱対策にも本気で取り組んでいます。 ・空調服支給 ・暑熱対策ヘルメット支給 ・冷蔵庫、飲料完備 ・塩飴支給 ・水分補給の徹底 2026年3月には名古屋オフィスもオープン。働きやすい環境づくりには妥協しません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「愉快な仲間たち」が待っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事には妥協しませんが、社内はいつも和気あいあい。InstagramやTikTok、XやYoutubeで、スタッフたちの様子を発信中！ 「三河設備」で検索してみてください。当社の熱量と風通しの良さが一発で伝わります！ また、「社長名鑑 三河設備」で検索するとご覧いただける代表インタビューも必見です！ 【求人ID-SM_EXP】