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特別養護老人ホーム蔵波

仕事内容

【正社員・ケアマネ】未経験から挑戦できる施設ケアマネジャー募集／ブランクOK／毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの生活相談員 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1特別養護老人ホーム蔵波 正社員 求人の特徴 慶弔休暇あり 有給休暇あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 一つ屋根の下、皆で協力する”全員介護”の考え方を大切に 私たちは、施設で働くすべての職員が「介護に携わる職員」であると考えています。 施設の役割は「ご利用者の生活を支えること＝介護」であり、それぞれの持ち場はあれど、すべての職員はこの目的のために従事していると捉えているからです。 すべての職員が力を出し合い、協力をして、はじめて良いケアができます。 それぞれの「持ち場」はあれど「垣根」は作らない。フラットに連携する組織を目指しています。 令和２年に開設した新しい施設です。様々な年齢や性別の職員が在籍しており、優しく人を大切にする職員がとても多い施設です。 他業種から未経験で転職した方も多く、やりがいをもって働いています。お仕事に慣れるまで時間をかけて丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。 ●お仕事内容● ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ●教育体制３つの柱● １，OJTの実施 入社後１か月から数か月の期間、業務の指導を行います。経験豊富なケアマネジャーも在籍しており、わからないことはすぐに質問できる体制をとっております。 ２，OffJT（座学研修）の実施 毎月定期的に実施する座学研修で、ケアに必要な知識や考え方、技術を学びます。業務を通して仕事を覚えるだけでなく、研修を通して学ぶ時間を定期的に確保しています。また研修参加者に対して参加の都度、研修手当を支給しています。 ※昨年度は、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘束虐待防止、接遇、リスクマネジメント等をテーマとして研修を実施。 ３，自己啓発支援 ・介護福祉士実務者研修の実施 働きながら、施設にて介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムがあり、正社員・パートともに受講が可能です。Ｅラーニング（テキスト学習を基にスマホやパソコンで問題を進める学習方法）で学習をすすめます。なお、当法人の支援金を活用し、無料ないし安価で資格取得ができます。 ※昨年度は、法人全体で無資格・未経験入社した１１名が受講し、全員が資格を取得しました。 ・認知症介護基礎研修の実施 職員の必須研修についても入社後に受講が可能ですので、入社時に無資格の方でも安心です。 ・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等 ・主任ケアマネジャーの推薦、受講補助 ●魅力ポイント● ・令和２年開設の新しい施設 開設間もない新しく綺麗な施設です。広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。 ・施設内に保育所あり 子供と通勤し、仕事が終わったら一緒に帰宅が可能な職場です。子育て中のママさんも多数勤務しています。 ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 最新の入浴設備を導入。ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選ぶことができます。また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も３００円で提供しています。 《まずは見学のみでもOK》 履歴書不要・服装自由・面接なしで見学していただけます！ 「まずは見てから」「話だけ聞きたい」でも応募OKです♪ 応募後ご連絡いたしますので、【見学希望】とお伝えください。 ※070-4445-1700 / 採用担当あてにご連絡いただいても大丈夫です◎ 《職場環境》 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。 当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、 職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。 職種 特別養護老人ホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし