• 契約社員

株式会社ディメンショナルパートナーズ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ＼30代中心の経理チームをつくる仕事／ 月給50万円～＆想定年収650～750万円。 経理経験を活かして、次は同世代の仲間と “組織を動かす側”へ進みませんか？ ❖想定年収650万～750万円の好待遇❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 決算や税務の経験を活かすだけではなく、 業務改善やチームづくりにも挑戦できる。 経理として、もう一段上のキャリアと 収入の両方が手に入ります◎ ｢経理経験は積んだけど、成長が止まった｣ ｢上が詰まっていてポストが空かない｣ ｢もっと裁量を持って組織を動かしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ嬉しい環境がズラリ！ ─────────────────── ✅月給50万円以上スタート ✅想定年収650万円～750万円 ✅役職手当/月5万円 ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅現在のチームメンバーは30代中心 ✅私服勤務OK ✅ドリンクバーあり(規定あり) ✅懇親会など社内交流の機会もあり ✅御成門駅から徒歩3分 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ BPO・経営コンサルティングなどを通じ、 企業の経営課題を解決している成長企業。 さらなる事業拡大を見据えて、 現在、社内体制の強化を進めています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 経理チームのディレクターとして、 決算・税務などの実務から業務改善、 メンバーのマネジメントまでを担当。 “強い経理組織”をつくっていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①月次・年次決算などの経理業務 ────────────────── ▨月次決算・年次決算 ▨税務申告に関する業務 ▨税理士・監査法人との対応 ▨税務署からの問い合わせ対応 ▶これまで培ってきた経理・税務の 経験を、そのまま活かせる領域です。 ②新規事業＆業務改善 ────────────────── ▨新規事業の会計・税務処理を検討 ▨既存業務フローの見直し ▨より効率的な仕組みへの改善 ▶決められた作業を繰り返すだけではなく ｢もっとこうした方が良い｣を形にできます。 ③経理チームのマネジメント ────────────────── ▨メンバーの業務・進捗管理 ▨チーム内の連携や体制づくり ▨経営層や他部署との調整 ▶現在のチームメンバーは30代中心。 同世代の仲間と意見を交わしながら これからの組織をつくっていけます。 ✅完成された組織に入るのではなく、 自分の経験を活かして改善していける。 そこが、このポジションの面白さです。 経理実務のスペシャリストから、 ｢業務を改善できる｣ ｢人を育てられる｣ ｢組織をつくれる｣人材へ。 これまでのキャリアを土台にして、 市場価値をもう一段高められます。 ────────────────── ………⭐職場の雰囲気について⭐……… ────────────────── 管理職候補だからといって、 堅苦しい職場ではありません。 私服勤務OKで、ドリンクバーもあり♪ 社内では懇親会など交流の機会もあり、 部署や役職を越えたコミュニケーションも 大切にしています。 30代中心のチームだからこそ、 近い目線で意見を出し合いながら 組織づくりに取り組める環境です◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給50万円以上＋役職手当月5万円。 想定年収は650万円～750万円です。 さらに残業代は1分単位で全額支給。 経験を活かして責任ある仕事に挑戦しつつ、 収入面でも次のステージを目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、経理実務だけではなく これからのチームづくりを担う重要な募集。 採用枠は限られていますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。