• 正社員

株式会社インテックス

職種/仕事内容

仕事内容 あなたの希望や適性に合わせて、 下記いずれかに配属します。 （1）電力・ガスのプラン見直し 企業や店舗が利用する 電気・ガス料金を 安くする提案 を行います。 インフラコスト削減のサポートが中心です。 （2）MEO対策による集客支援 Google Mapで店舗を上位表示させる MEO対策の提案 を行います。 最適なキーワード選定などを通して、 集客アップ を支援します。 ＜提案先＞ 飲食店・美容院など、 一都三県の個人経営のお店 がメインです。 ※アポイントが多い日は 直行直帰OK ※社内会議の日は全員でミーティングを実施 【出張について】 希望に合わせて出張も可能です。 営業スケジュールや希望を考慮して決定します。 出張先のグルメや観光も楽しめるため、 仕事とリフレッシュの両立 ができます！ 【入社後の流れ】 ※通常3か月しっかりサポートします！ （早い人ですと、2ヶ月で大成できるかも♪） ▼座学研修 ▼OJT研修（テレアポ）＋ロープレ ▼OJT研修（訪問営業） ▼1人で訪問営業 → 独り立ち！ お客さまの悩みはさまざま。 そのため、OJT期間中も ロープレ時間をしっかり確保し、 どんな質問にも適切に 返せるようサポート しています。 【働く環境】 正社員の営業スタッフは 5名の少数精鋭チーム。 距離が近く、 日常的に相談しやすい環境です。 お互いに声をかけ合いながら、 成長しやすい職場 になっています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 関内駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 〜 19時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 （実働7時間50分／休憩100分） 【効率よく働ける環境】 当社は 分業制 を導入しているため、 「夜遅くまで事務作業…」 といったことはありません。 定時で帰る社員もいるほど、 ムリなく続けられる環境です。 【メリハリのある働き方】 実働7時間50分に集中して営業活動を行い、 100分の休憩でしっかりリフレッシュ。 頭を切り替えながら働けるため、 長時間の集中力も保てます。 “無理なく続けられる営業スタイル” を 実現しているのが当社の魅力です。

給与

月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円～＋インセンティブ ・固定残業代：20時間分／3万3,800円～（超過分は別途支給） ・残業の有無に関わらず支給 【インセンティブ】 ・売上目標を達成した場合 →「売上額の5％」＋「達成インセンティブ」を支給 ◆ 達成インセンティブ 1.5万円〜 ※昇給・昇格に応じてアップします。 ◆ Web集客部の場合 インセンティブは 「売上額」＋「件数目標」を 基準に算定します。 【賞与】 個人目標を達成した場合、特別賞与を支給 【昇給】 3ヶ月ごとにチャンスあり 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ▼年収例 ・650万円（29歳／5年目） 月給42万円＋インセン100万円＋特別賞与 ・600万円（33歳／3年目） 月給40万円＋インセン80万円＋特別賞与

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前・産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり） ■ 介護休暇 ※事前相談で、 有給と組み合わせた “5日以上の連休”も取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 通勤交通費支給（上限：月2万円） ■ 退職金制度 ■ 健康診断 ■ 社内イベントあり （忘年会・新年会・誕生日会・ 歓迎会・BBQ・お花見 など） 【各種手当】 ■ 営業交通費支給（全額） ■ 出張手当 ■ 役職手当 ■ 勤続手当 入社後 1年ごとに5,000円昇給 （最大10年目まで）

対象となる方

求めている人材 ＼★学歴不問★未経験者・第二新卒も歓迎！／ 【必須条件】 ■ 39歳以下の方 ※長期的なキャリア形成を 目的とした募集のため 【歓迎条件】 「働きがいを感じたい」 「ゼロから稼ぐ力をつけたい」という方、 大歓迎です！ ◎ 明るく前向きに取り組める方 ◎ 正社員として腰を据えて働きたい方 ◎ 人と話すことが好きな方 ◎ イチから“稼ぐスキル”を身につけたい方 ◎ 一緒に働く仲間を大切にできる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 1.Webエントリー（書類選考） 2.面接 3.内定 ※ご応募から内定までは 2週間以内 を予定 ※ご応募から 1カ月以内の入社も可能 ※入社日は柔軟にご相談いただけます。 在職中の方もお気軽にご応募ください。