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キヤノン株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐年間休日125日でワークライフバランス◎ ⭐充実の福利厚生で働きやすい！ ⭐最先端技術に挑戦できる！ ⭐電気設計のスキルが活かせる！ ⭐映像制作機器の開発に携われる！ ⭐チームワークを大切にする職場環境！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【 お仕事内容 】 ･･････････････････････････････････*････ イメージング事業における 映像制作やソリューション機器の 電気設計業務をお任せします。 映画撮影やテレビカメラなど、 多様な映像制作分野で活躍する製品の 開発に携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅映像制作・ソリューション機器の電気設計 └映画撮影やCM撮影などに使われる カメラ製品の電気設計を担当します。 ✅電気システム設計の技術力向上 └映像の価値や撮影・配信方法が 多様化する中、変化し続ける クリエイターのニーズに応えるため、 電気システム設計の技術力向上が 不可欠です。 ✅新たな技術領域の獲得 └持続的な成長を目指し、 AI活用や自動撮影などの新技術開発にも 積極的に取り組んでいます。 キヤノンでは、 映画制作や映像クリエイター向けに、 ・Cinema EOSシステム ・IPリモートカメラシステム ・撮影サポートソリューション ・映像鮮明化システム など 幅広い映像撮影機器の開発を行っています。 これらの製品は映画撮影、CM制作、 テレビカメラや撮影現場などの 映像制作分野から、 社会の安全を守る監視カメラまで、 多岐にわたる領域で採用されています！ ✨やりがいのある仕事環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が携わった製品で撮影された作品を 目にする機会があったり、 実際にカメラを使用されたお客様の声を 聞くことができるなど、 非常にやりがいに満ちた仕事です！ 電気設計者として最先端の技術を習得し、 成長できる環境が整っています◎ 持続的な成長を目指し、 AI活用や自動撮影など革新的な技術開発にも 積極的にチャレンジできます！ ✨年間休日125日で充実！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制に加え、祝日、年末年始、 5月連休、夏期休暇など年間休日125日を 確保！ さらに年次有給休暇やフリーバカンス休暇、 リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています！ 有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日、平均取得率88.0%と 高水準を維持しています！ ▼社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職して特に印象的だったのは、 キヤノンの皆さんがチームワークを 非常に大切にしている点です。 不慣れな業務に戸惑うこともありますが、 周囲の方々が協力的で、安心して業務に 取り組める環境だと実感しています。 前職での電子回路設計の経験を活かしながら 現在の部門では、技術領域ごとに担当が 分かれており、それぞれに高度な専門性が 求められる場面が数多くあります。 大変な側面もありますが、 その分技術者としての成長を実感でき、 日々充実した時間を過ごしています！ ■当社について ──────────────────── 当社は、プリンティングビジネスユニット、 イメージングビジネスユニット、 メディカルビジネスユニット、 インダストリアルその他ビジネスユニット など多様なビジネスユニットを持つ グローバル企業です。 1937年の創業以来、 革新的な技術開発に取り組み、 世界中で高い評価を得ています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰勤務時間⏰ ────────────────── 8:30～17:00 （実働7時間30分/休憩60分） ※事業所によっては8：00～16：30 当社では、「生産性の向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」を 重視し、時間外労働の削減や 有給休暇の取得を積極的に 推進しています！ その取り組みにより、 年間総実労働時間は平均1730時間 （2024年実績）を達成しています！ さらに、有給休暇の平均取得日数は 17.6日、平均取得率は88.0％ （2024年実績）と高水準です！ 今後も、社員が安心して働ける 環境づくりに力を入れ、より働きやすい 職場を目指してまいります！

給与

月給300,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■入社時の基本給や賞与は 経験・スキルを考慮の上、 当社規程により決定いたします。 ■詳細な金額については、 採用選考合格後に採用内定通知書にて お知らせします。 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） └6月・12月支給

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日 ＊年末年始休暇 ＊5月連休 ＊夏期休暇 ＊年次有給休暇 ＊フリーバカンス休暇(5日間) └年間を通じて、社員が設定できる 連続5日間の休暇制度を 導入しています。 週末と合わせることで、 最大9日間の休暇が可能です。 ＊リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて) └勤続5年ごとに表彰を行い、 対象者には勤続年数に応じて 3日～10日の連続休暇と金一封を 贈呈するリフレッシュ休暇を ご用意しています。 ＊慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇時間外手当全額支給 （管理監督者での採用の場合は除外） ◇退職金制度 ◇企業年金 ◇財形貯蓄 ◇社員持株会 ◇共済会 ◇教育制度（スキル別、階層別など） ◇育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◇保養所・スポーツ施設 （体育館、テニスコートなど）あり ◇各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や 家庭環境を尊重した取得を 支援しています。 2024年の取得率は、 男性64.6％、女性100％で、 復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より 大幅に長く、取得者の半分以上が 1ヶ月以上取得しています。 (平均取得日数：76日)

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ──────────────────── ✅電気設計の実務経験が3年以上ある方 ✅大卒以上 【歓迎条件】 ──────────────────── ◎電源(DCDCコンバーター、PoE)、 モーター制御、有線・無線ネットワーク、 映像・ペリフェラルインターフェースなど 電気設計経験がある方 ◎電気設計・評価のチームマネジメント 経験がある方 ◎電気回路設計、電源、DC/DC、HDMI、 USB、IEEE、Ether、WiFi、Network、 EMC、EMI、EMS、CAD、ASIC、 DRAM、CPU、PCIe、MIPIなどの 関連技術知識をお持ちの方 ⭐こんな方にぴったり！ ──────────────────── ・新しいことに前向きに取り組み、 変化や挑戦を歓迎できる方 ・学ぶことに積極的で、新しい知識や技術を 進んで取り入れられる方 ・変化を楽しめる柔軟な思考をお持ちの方 ・映像制作機器やワークフロー、映像配信に 関心をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、 協力して業務に取り組める方 ・最先端技術へのチャレンジに意欲的な方 ・新しい技術領域の獲得を目指したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜選考の流れ＞ エントリー ▼ 書類選考・適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※面接回数は変更の場合あり 書類選考では、 履歴書と職務経歴書の2点の提出と 適性検査の受検が必須 ※面接はオンラインでも実施 ※面接日など応相談 ＜お問い合わせについて＞ ■電話は携帯からもご連絡いただけます。 ■電話でのお問い合わせは 平日9：00〜16：00までになります。 ■年末年始または当社休業日は お休みさせていただきます。