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大津営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅前職給与保証 ✅未経験でも月給30万以上 ✅賞与年3回（5ヶ月分） ✅研修充実で未経験も安心 ✅住宅補助あり ✅滋賀の業績トップクラスの老舗企業 ＝＝5年以上かけてイチから育てる教育体制＝＝ 当社は、「滋賀で業績トップクラスの老舗企業」として、大型建造物の設備施工管理を手掛けています。 特に空気と水にかかわる設備を扱う事が多く、大手上場企業と長年の取引もあり、安定した経営基盤があります。 人々の生活や経済活動に欠かせないものを生み出す産業施設を中心に行います。 《仕事の流れ》 ・打ち合わせ まずはお客様との打ち合わせからスタート！ 工事の内容や施工スケジュール、予算などのお話しをします。 ・施工準備 資材や職人さんを手配します。 この段階で、CADを使用して図面の作成を行い、工費の計算を行います。 ・工事開始 全体の指揮を行います。いわば「監督」です！ 計画したスケジュール通りに工程が進んでいるかの確認や図面通りに工事が進んでいるかの確認を行います。 工期に遅れが出ていたら、スケジュールの再調整を行います。 また、現場に危険がないか安全管理を行い、職人さんの安全を守ります！ ・完成！！ 不備なく設備が動くか確認します。 完成したときには最高の”絶景”が広がっています！ 《入社後の流れ》 充実した教育体制が整っているからこそ、未経験から5年かけて独り立ちをサポートします！ ◆入社後◆ 4か月ほど本社で座学研修を実施します。 会社のことや専門用語などなど、現場へ出るまでに予備知識を習得します。 ◆研修終了後◆ 実際に現場に出るようになります。 先輩社員と一緒に現場を回ったり、先輩の指示のもと動きます。 入社2年目になると、設計図や見積書を理解できるようになります。 ◆3年目以降◆ 2級管工事施工管理技士の資格を取得でき次第、小規模現場の責任者を担えるようになります。 資格を取得したからといって一人で悩むことはありません。 わからないことがあれば、先輩社員に相談しましょう！ ◆5年目以降◆ 1級管工事施工管理技士の資格を取得していたら、大規模現場チームの一員として活躍していただけます！ 大きな施設、難しい案件であればあるほどその先には”絶景”が待っています◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停木下町から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 《勤務時間》 8:30～17:30 実動8時間

給与

月給300,000円～386,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 33万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇住宅手当：15,000～17,000円/月 ◇子育て支援手当：子ども1人あたり6,000円/月 ※高校卒業まで ◇賞与：年3回(5ヵ月分) ◇昇給：年1回 ◇交通費支給(実費支給上限なし)

休日休暇

休日休暇 ■年間休日115日 週休2日制（土日祝日） └会社カレンダーにより、月1～2回土曜出勤あり └案件により休日出勤した場合は、振替休日を取得 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ◇財形貯蓄制度 ◇社宅（彦根市） ◇住宅手当（月15,000または17,000円）※社内規定あり ◇子育て支援手当（子ども1人あたり：月6000円 ※高校卒業まで） ◇資格取得制度（指定の資格を取得した場合、受験費・交通費を補助 ◇外部研修（受講費を会社が補助） ◇確定捻出年金（企業型） ◇退職金制度（中小企業退職金共済加入） ◇再雇用制度（パート・有期契約社員のみ） ◇健康診断（年1回） ◇人間ドック（3万6000円を会社負担 ※45歳以上が該当。配偶者も該当） ◇勤続表彰（勤続15年から5年毎に支給） ◇社内旅行（2年に1回） ◇BBQ（社内旅行が無い年） ◇ガソリン給油割引 ◇車検割引 ◇誕生日プレゼント

対象となる方

求めている人材 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にオススメ！】 ・でっかい建造物に関わりたい ・教育環境の整った企業で働きたい ・手に職付けたい方 ・100年以上の歴史を持つ安定企業で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＼選考フロー／ ✅WEB応募 ↓ ✅履歴書(写真付き)と職務経歴書を提出 ↓ ✅書類選考 ↓ ✅一次面接(オンライン) ↓ ✅最終面接(対面) ※WEB適性検査受検