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医療法人社団 慶成会 青梅慶友病院

職種/仕事内容

仕事内容 お持ちの資格を活かして働いてくださる病棟看護師を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 526床の療養型病院での病棟看護業務をお願いします。 【病棟構成】 療養病棟：423床 認知症治療：103床 【患者様層】 程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。 年齢層は平均90歳前後。主に、服薬管理、たん吸引、経管栄養をしている方が数名いらっしゃいます。 【看護体制】 看護基準：療養20対1、認知症20対1 夜勤体制：看護師1名、看護補助2名（各病棟50床前後） 看護師年齢層：20代～50代 在籍看護職員：139名 在籍看護補助職員：186名 ✨ここがポイント！✨ ・最長14日間の連続休暇が取得可能！ ・職員満足度向上を目指した充実の福利厚生！ ・職場見学OK！ ・院内保育があるのでお子様がいる方も安心◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR青梅線「河辺駅」北口よりバスで約12分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜日勤＞9:00～17:30（休憩60分） ＜夜勤＞16:30～翌9:30（休憩120分）※月4回必須 ■残業ほぼなし

給与

月給411,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万5000円 ＜給与詳細＞ ・基本給：30万6000～ ・精勤手当：2万1000円 ・ベースアップ評価手当：8000円 ・夜勤手当：1万9000円/回（月4回必須） ※精勤手当/ベースアップ評価手当は本採用時より支給 ※給与幅は経験等による ●賞与：年2回（業績・評価による） ●昇給：年1回 ●退職金制度あり（確定拠出年金：3年以上勤務より開始） ●各種手当あり（日祝勤務手当、処置手当、通勤手当など） 【給与例】 給与例 【看護師/5年目】 入職2年目 620万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制） ・年間休日：108日(月別に公休を割り当てます) ・その他休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ・連続休暇制度：最長14日間の取得可能（海外旅行もOK！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（3年以上勤務）企業型確定拠出年金導入 ・選択制確定拠出年金導入 (ご自身で将来の資産を増やせます） ・制服貸与 ・試用期間3ヶ月（同条件） ・車・バイク・自転車通勤可（職員駐車場あり） ・河辺駅、飯能駅より送迎バスあり ・無料院内保育（日・祝日対応／8:45～19:15） ・職員食堂あり（1食350円） ・契約保養所あり ・有給休暇