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ユアスマイル　ライフパートナー交野

職種/仕事内容

仕事内容 ■ライフパートナー交野をご紹介します 1. 2025年5月に新規オープンする施設となります。新規スタッフとして一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。 2. 全国各地にて介護サービスを展開するユアスマイル株式会社が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています 3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 ■働きやすい環境が整っています 1. 夜勤はなく残業も月に10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方、ご家庭での時間などを大切にしたい方におすすめです。 2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。 〈業務内容〉 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません ※日勤のみ（9：00～18：00の勤務） とある1日の流れ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

勤務地

アクセス

アクセス 京阪交野線 交野市西口徒歩約3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 （休憩60分）

給与

月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万1000円以上（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月300,000円~（以下３つの手当を含む） ※役職手当 ※固定残業（10h)手当（超過分別途支給） ※調整手当 別途インセンティブあり（達成手当） 交通費：交通費支給 上限：30,000円/月 【給与例】 給与例 【モデル年収】 年収400万円／施設長 年収450万円／グループ長 年収500万円／ブロック長 年収600万円／エリア長

休日休暇

休日 週休２日制（シフト制） ※連休取得も可能 例）土曜日・日曜日や日曜日・月曜日でもOK！ ご自身の勤務状況に合わせて休日設定OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員旅行・懇親会 ※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定 ・人事制度/評価制度 ・目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います ・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています ・リゾートトラストエクシブ加入 ・食事補助あり（オフィスきょうしん） ・災害時安否確認/社内コミュニケーションツール（アプリ） ・京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

その他

その他 面接1回 【ブランド名】 ユアスマイル 【事業内容】 訪問介護サービス事業所運営