• 正社員

株式会社夘之助

仕事内容

仕事内容 「営業職はもう、しんどいな」 なんて思っているみなさん、 きっとそこには理由があるはずですね。 ・数字やノルマに追われる毎日 ・無理な売り込みや新規開拓 ・お客様の顔が見えない取引 ・個人の責任が重すぎるプレッシャー でも、 ・人と接する仕事は好きだ ・「ありがとう」と言われると嬉しい だったら、その経験を活かして、 ノルマや飛び込みなんて一切ない 「ルート営業」として もう一度、営業の楽しさを感じませんか。 ■創業121年の水産仲卸会社です ー 創業者の角倉夘之助が大阪で鮮魚の 仲卸を始めたのは明治38年（1905年）。 昭和25年（1950年）に法人化して 「株式会社 夘之助」となってからでも すでに76年になります。 大阪市中央卸売市場に店舗を構え、 新鮮な魚を仕入れに来られる 鮮魚店さんや飲食店さんに 店頭で販売をしていますが、 私たちの事業はそれだけではありません。 みなさんの近くにもある大手スーパー、 ホテルや百貨店などにも ご注文に応じて鮮魚をお届けしています。 ・120年以上の歴史 ・長年培ってきた確かな目利き ・漁業関係者や生産者との信頼関係 ・圧倒的な鮮度と豊富な品揃え 一流ホテルや有名料理店からも 「夘之助さんの魚なら間違いない」 「夘之助さんなら、何でも揃う」と 厚い信頼をいただいています。 ■お客様との直接のやりとりが生命線 ー スーパーや百貨店には、 翌日に入荷予定の魚介類のリストを メールなどで事前にお送りします。 その中から、 「ブリ30尾、フグ10尾」といった ご注文をいたただき、お届けします。 でもリストと注文書のやりとりだけで 済ませるわけではありません。 私たちはお客様との 「面と向かっての対話」を 何よりも大切にしています。 例えば、 「いまどんな魚が人気ですか？」 「先日のブリ、評判どうでしたか？」 というように情報収集をしたり。 「今度、いいサバが入りそうです」 「いまアジが豊漁で値が下がってます」 というように情報提供をしたり。 「来週、タイを多めに欲しいんだけど」 「養殖じゃなく、天然のブリがいい」 といったご要望を伺ったり…。 こうした直接のお付き合いを 大事にしてきたからこそ 厚い信頼をいただけていると思っています。 ■「数字」ではなく「信頼」を追う営業 ー みなさんには、スーパーや百貨店の担当として、 定期的にお客様を訪問するルート営業をお願いします。 具体的には、 ・既存のお取引先への定期訪問 ・売れ行きやニーズのヒアリング ・店頭販売及び試食販売 ・売場づくりの提案、情報提供 ・商品の提案 など 「営業」ですから商品の提案はしますが、 ノルマに追われて無理に売る必要はありません。 すでにお取引のある「お得意先」ばかり。 120年以上の歴史が、あなたの後ろ盾です。 エリアは大阪府下が中心で、 遠くても神戸市・和歌山市あたりまで。 車や電車で1日に2～3店舗をじっくり回るペースです。 慣れるまでは先輩との同行となります。 いきなり一人でお任せすることはありませんし、 現場の感覚を掴んでから独り立ちしていただくので、 変な緊張感もいりません。 慣れてくれば直行直帰もOKです。 ■月給30万円＋賞与年3回 ー 「営業といってもルートだし、 給与はそこそこかな」 なんて思っていませんか？ 私たちは月給30万円でお迎えし、 さらに年3回、しっかり賞与もお出しします。 「休みが少ないんじゃない？」 「めちゃくちゃ残業があるとか？」 いいえ、そんなことはありません。 水・日の完全週休2日で年間休日は116日。 残業もほとんどありません。 ではなぜ、こんな好条件を出せるのか。 それはまず業績が安定しているからです。 「儲かってますか」と聞かれれば、 大阪でいうことろの「ボチボチ」です。 それと、さっきもお話ししましたが、 お客様との直接のやりとりは 私たちの事業の生命線ですから、 そこに携わってくれる方への 給与を惜しむことありません。 あとは土日が休みでないことへの 「申し訳ない」という気持ちですね。 でも社員からは水曜休みに関して、 「病院や銀行、市役所へ行きやすい」 「街もお店も空いてて悪くない」 なんて声も上がっています。