- 正社員
学校法人大原学園 本部
大原学園の経営幹部候補
培った経験を高校・専門学校・大学等の運営・マネジメントで発揮
交通・アクセス JR総武線「水道橋駅」徒歩7分、地下鉄「神保町駅」徒歩5分
学校法人大原学園 本部
年俸7,000,000円~12,000,000円
勤務地
学校法人大原学園 本部
101-0065東京都千代田区西神田1-1-3
学校法人大原学園 本部
勤務地 ※勤務地は各拠点も対象でございます。
アクセス
仕事内容
仕事内容 幅広い教育分野を展開する 総合教育グループとして、 教育の質と安定した 教育機関の運営の両立を 重視してきた本グループ。 事業成長に向けて、 教育現場と経営の 両方に関わりながら 学校運営を支える 幹部候補を募集します。 ・校長 ・副校長 ・教育部長 ・広報部長 ・経営企画 など 経験・強みに応じて、 活躍できるポジションを お任せします。 現場任せではなく、組織全体を俯瞰し、 計画立案から実行・改善までを統括 できる方を求めています。 ◆職務概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業成長に向けて、 教育現場と経営の 両方に関わりながら 学校運営を支える 幹部候補を募集します。 教職員・各部署と連携しながら、 組織運営・教育方針・事業計画を 着実に遂行する役割です。 ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《 共通業務 》 ・学校運営全般の統括・改善 ・中長期経営計画の策定・実行 ・カリキュラム・人材育成施策の企画・推進 ・部署間・外部との連携 ・ガバナンス・コンプライアンスの管理 《 職種別業務例 》 ◎校長/副校長:学校運営全般の統括、 教職員マネジメント、教育方針の策定 ◎教育部長:カリキュラム・ 教育内容の開発、教員育成、 教育品質管理 ◎広報部長:広報戦略・ブランディング、 募集施策やPR活動の統括 ◎経営企画:事業計画策定、 数値管理、M&Aや新規事業の検討 部署間・外部との連携を行い、 安定した運営体制の構築と 継続的な改善を 推進していただきます。 ◆学校法人大原学園の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高等学校・専門学校・大学など、 幅広い教育分野を展開する 綜合教育グループです。 実務に直結する教育を重視し、社会で 求められる人材の育成を目的とした 教育・運営体制を構築しています。 ◆勤務地について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京本部のみではなく、 全国各拠点も勤務地対象になります。 詳細は面接でお話させていただきます。
対象となる方
求めている人材 ◆必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大学卒業以上 ・組織マネジメント経験 (目安:管理職5年以上) ・教育・人材育成、もしくは 事業運営に関する実務経験 ◆歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・教育機関での管理職経験 ・事業会社での経営企画・広報・人事経験 ・学校法人・非営利組織での勤務経験 ・変革推進・新規事業立ち上げ経験 ◆こんな方に選ばれています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・教育理念に共感し、 社会的価値創出に情熱を持てる方 ・経営視点と現場視点の両立ができる方 ・高いコミュニケーション力と リーダーシップを備えた方 ・自律的に課題を設定し、実行できる方
職種
その他教育/保育専門職
仕事の特徴
- 固定時間制
- 職場見学可
- 経験者歓迎
- 研修あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 長期歓迎
- 長期休暇あり
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 全国各拠点(配属先により決定) ※転勤の可能性あり/応相談
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
2名
選考プロセス
選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 面接日・入社日のご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 ※履歴書・職務経歴書を添付のうえご応募ください!
会社情報
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交通・アクセス JR総武線「水道橋駅」徒歩7分、地下鉄「神保町駅」徒歩5分
年俸7,000,000円~12,000,000円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 原則8:30~17:30 (実働8時間/休憩1h) ※役職・業務内容により裁量労働制の場合あり
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/01/27
原稿ID:ed09ebe1d7bed376
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