• 正社員

山形営業所/三建設備工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*- 建築設備業界で、 営業として確かな経験を 積んでこられたあなたへ。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*- 「もっとスケールの大きな仕事がしたい」 「目先の数字だけでなく、本質的な価値提供を追求したい」 「安定した環境で、腰を据えてキャリアの集大成を迎えたい」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、私たち三建設備工業は、あなたの次なるステージにふさわしい場所であると確信しています。 私たちは単なる「設備」を売っているのではありません。 私たちが提供するのは、建物に生命を吹き込み、そこで過ごす人々の快適な「未来のあたりまえ」を創造するトータルソリューションです。 あなたの営業経験を、100年後も輝き続ける価値創造へと繋げませんか？ ⭐.｡｡. この求人の特徴は｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 年収2倍以上も実現可能：賞与7.1ヶ月分 ◎ 契約更新の不安とは無縁：まもなく創業80年の安定企業で正社員に ◎ 年間休日123日＆完全週休2日：趣味や自分時間も大切にできる ◎ 実績：国立競技場も手がけたほど！家族や友人に誇れる仕事ができる ◎ 出るクイは伸ばす社風： あなたの「やってみたい」を全力応援 ⭐.｡｡. 仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、ただモノを売るだけの営業ではありません。 官公庁や大手企業、設計事務所といったお客様と共に、地図に残るような建物の「心臓部」である空調や衛生設備を創り上げていく、やりがいの大きな仕事です。 最初は先輩に同行し、お客様との信頼関係を築くルート営業からスタート。 既存のお客様への丁寧な顧客管理を通じて、仕事の流れをじっくり学びます。 慣れてきたら、お客様の課題を解決するソリューション営業や、街の未来を創る大規模プロジェクトの企画提案にも挑戦。 まさに「手に職をつける」という言葉がふさわしい、専門性の高い法人営業スキルが身につきます。 あなたの提案営業が、多くの人が集う快適な空間を生み出すのです。 ⭐.｡｡. 具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規・既存顧客に対する提案活動 ・見積作成、契約締結 ・プロジェクト管理 ・与信管理、収益性管理 ・市場・顧客動向調査等のマーケティング ・営業企画の立案・提案 等 ▼主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。 病院環境、工場、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 【施工事例】 表参道ヒルズ、東京ミッドタウン、東京ビッグサイト、新国立競技場、成田国際空港、京都市庁舎、パナソニックスタジアム 仙台駅、エスパル仙台東館、エスパル福島、イオンモール利府南館、ヨドバシカメラ仙台 等 ⭐.｡｡. 1日のスケジュールイメージ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社、メールチェック、チーム朝礼 09:30 担当顧客へのアポイント確認、資料準備 10:30 お客様先へ訪問（1〜2件） ニーズのヒアリングや新しい企画提案 12:00 ランチ 13:00 設計事務所と打ち合わせ 15:00 帰社後、見積書や提案資料の作成 17:00 チームで進捗共有、明日の準備 17:30 退社！お疲れ様でした！ ⭐.｡｡. お客様の割合｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼顧客の内訳: 大手ゼネコン: 【40%】 設計事務所・コンサルタント: 【10%】 官公庁: 【30%】 エンドユーザー（デベロッパー、メーカー、学校法人など）: 【20%】 ▼営業のスタイル: ・新規開拓と既存顧客の割合：新規3割：既存7割 ・担当顧客数：1人あたり平均7社 ⭐.｡｡. 職場の環境｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝休、年休120日以上でライフワークバランスを保てる環境です。 ・組織内の雰囲気も良く、平均勤続年数も17年と腰を据えて働くことができる環境です。 ⭐.｡｡. 設備の営業｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の商品は「技術力」という目に見えないもの。 お客様との信頼関係を築きながら、物件の情報を収集し提案の機会を得ます。 社内の担当者、見積り担当者と協力しながら、受注を目指します。 扱うものが大きいので、成約までには長い時間がかかることも。誠実さと粘り強さが要求される仕事です。 世界に2つとない「ものづくり」の世界で活躍できます。 ⭐.｡｡. 三建設備工業株式会社｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立。 同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、全館のZEBを達成いたしました。 まもなく創業80周年を迎え、現在は社員数約1,300名、年間売上高約1,000億円を超える企業に成長いたしました。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【電車の場合】JR奥羽本線「北山形駅」東口より徒歩約13分 【車の場合】山形自動車道「山形蔵王IC」より車で約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（休憩時間1時間） ※残業は月10～30時間程度です。 （業務の繁忙度により変動）

給与

月給310,000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回 ⇒ 7・12月 （2024年度実績 7.1ヶ月※社員平均） 【各種手当】 ◇通勤手当 ⇒実費分全額支給 ◇役職手当 ◇役割手当 ◇出張手当 ◇家族手当 ⇒配偶者1万円、第1子1万円、 第2子1万5000円、第3子以降2万円 ⇒配偶者の支給要件 …健康保険における被扶養者 子の支給要件 …満20歳以下 【制度・設備】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 【給与例】 給与例 【モデル年収】 500万円（30歳） 870万円（40歳） 1,100万円（50歳）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） ◆年間休日123日 ◆年次有給休暇 ⇒入社初年度15日、 翌年度16日、最高20日 ※有給休暇の平均取得日数：12日 （2023年度実績） ◆夏季及び年末年始休暇 ◆慶弔特別休暇 ◆産休育児休暇制度あり ◆アニバーサリー休暇 ◆創立記念日（5/30）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜補足＞ ■社員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制 ■福利厚生クラブ（RELOCLUB）、社員旅行 ■保養所（軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか） ■各種クラブ活動 ■資格取得制度 ■家族手当：配偶者10,000円／月、子ども1人に付き10,000円～20,000円／月 ■社用車貸出あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮、借上社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：加入要件あり ＜定年＞ 65歳/再雇用あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）、専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、など）