• 正社員

株式会社Jフォスター　久留米支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他事務、キャリアアドバイザー ～営業経験を活かして、もっと人に近い仕事へ。～ これまで培ってきた法人営業の経験を、 今度は「企業」と「働く人」の両方を支える仕事に活かしませんか？ 人材サービスの営業として、 企業の採用ニーズを聞きながら人材をご提案。 さらに、就業中のスタッフのフォローまで幅広く担当します。 法人営業の経験があれば、業界は問いません。 これまでの経験を活かしながら、 人材業界ならではのやりがいを感じられるお仕事です。 ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材を必要としている企業と、 仕事を探している方をつなぐ 法人営業・人材コーディネート業務です。 ＜具体的には＞ ■取引先企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ■企業の希望に合わせた人材の提案、新規アプローチ ■派遣スタッフの就業状況確認、相談対応 ■登録希望者との面談、希望条件のヒアリング ■職場見学や入社時の同行 ■就業後のスタッフフォロー など 企業への提案だけでなく、 スタッフが安心して働けるよう サポートすることも大切な役割です。 「人材が足りない」 「こんな人に来てほしい」 といった企業側の声を聞き、 スタッフとの橋渡しをしていきます。 ◆担当エリア・担当数について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアは、 久留米・日田エリアや、筑後市・八女市など。 ご自宅からの距離を考慮し、 相談のうえ担当エリアを決定します。 製造・物流系の企業を中⼼に、 担当する企業は5～8社程度。 フォローする派遣スタッフは 20～40名程度を予定しています。 ◆経験を活かして、さらにステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業の経験があれば、 業界未経験でもスタート可能です。 入社後は、企業とのやり取りやスタッフ対応など、 これまでの経験を活かせる業務から少しずつ担当。 分からないことは先輩に相談しながら、 担当企業やスタッフの幅を広げていけます。 また、実績を評価する制度もあり、 主任や支店長代理への キャリアアップを目指すことも可能です。 実際に、入社2年目で主任、 3年目で支店長代理へ昇格した実績もあります。 役職に応じた手当もあり、 将来を見据えて働ける環境です。 ◆⼥性の先輩スタッフ2名がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験があっても、 人材業界が初めてなら分からないこともあります。 そんなときは、 先輩スタッフに相談しながら業務を進められます。 企業とのやり取りやスタッフフォローなど、 一人で抱え込まず、 周囲と連携しながら仕事を覚えていける環境です。 ◆自分で予定を組み立てやすい働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 訪問予定などのスケジュールを自分で調整できます。 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業月平均1時間程度 ◎フレックスタイム制 ◎直行直帰OK ◎在宅勤務OK ◎転勤の可能性あり(当面なし) 転勤が発生する場合は、事前にご相談のうえ決定します。 営業としての経験を活かしながら、 仕事だけでなく自分の時間も大切にしたい方におすすめです。 ◆株式会社Jフォスターをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡に本社を構え、九州・山口を中心に、 愛知にも拠点を展開する人材サービス会社です。 ＜支店一覧＞ 久留米・北九州・福岡・大牟田・佐賀・山口・東海 地域に根ざし、企業と働く人に しっかり向き合うことを大切にしている会社です。