• 正社員

奈良エリア

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日約160日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日約115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 SDGsの取り組み ★社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております！★ ・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 ・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 ・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

勤務地

アクセス

アクセス JR 京終駅より徒歩約10分（ほか当社各ホーム）

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 【シフト例】※週休3日制の場合 7:00～18:00 9:00～20:00 11:00～22:00 22:00～翌9:00（夜勤） ◇標準労働時間/10時間 【シフト例】※週休2日制の場合 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 17:00～翌10:00 ◇標準労働時間/8時間 時間はホームにより若干前後します。 詳細は面接時ご説明いたします。 ◇夜勤回数 月5回程度 ◎着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います。 ※フルタイム・フルシフト勤務が難しい方は、別途雇用形態のご相談に応じます。

給与

月給274,500円～325,000円 給与 月給 27万4,500円～32万5,000円 ※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合 ☆2025年7月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績） ◎夜勤手当は1回あたり7千円 ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット サ高住・住宅型 | 介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 週休3日制あり（正社員） | 副業・WワークOK | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 介護付・住宅型有料老人ホームの介護スタッフ【正社員】 事業内容 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営 勤務地 奈良エリア 採用予定人数 1～5名 ▼未経験からホーム長になった事例も多数◎ 毎年新しくオープンしているホームがあるため、ケアマネージャーや生活相談員など他職種も含めて自分の可能性を広げられる環境です。 あなたのキャリアアップを応援します♪ 年収・月収見込 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 初任者研修：274,500円～304,500円 実務者研修：279,000円～309,000円 介護福祉士：295,000円～325,000円 ◆年収例：3,757,000円～ 4,464,000円 ◎賞与は年2回（合計2か月分） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 休日・休暇 【週休3日の場合】 年間休日163日（月12～14日程度） 【週休2日の場合】 年間休日約115日（月8～10日程度） 休みがとりやすく、有給休暇以外に月2日の希望休や、バースデー休暇もあります◎ ▼男性の育休取得推進中！ 育休取得率:男性57.1%、女性100.0%（2022年度実績） 管理職も取得しています。 待遇・福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・結婚、出産のお祝い金支給 ・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） 私らしく働こう ★自分らしく働ける取り組みが多数★ 1．週休3日選択のメリット ・週休3日の場合はWワークOK（副業についての社内規定あり） ・夜勤負担減 ・週休3日でも給与額や有給日数を維持 2.残業は全社平均で7.9時間/月。残業の際は1分単位で時間外手当支給（ONとOFFのメリハリをしっかりつけられます☆） 3.自分の「今までの仕事」や「趣味」を活かしてレクリエーション企画ができます（好きを仕事にできます♪） DX化推進中！ ▼介護記録はタブレットで楽々入力♪ 紙に手書きの入力に比べて記録時間が半分以下に！ スタッフ自身のスケジュールや、ご入居者様のケア記録、アセスメントやADLも一目瞭然です。 ▼様々な機器導入中 見守り機器、配膳ロボット、服薬管理システム、膀胱エコー装置、コミュニケーションロボなど、様々な機器を業界に先駆けて取り入れ、各ホームへ順次導入を進めています。 充実の研修制度 ▼キャリアアップに応じた研修をご用意 接遇マナー・傾聴に関する研修や、マネジメントスキルを学ぶ研修など多彩な研修で、各職種・役職に応じたスキルが身につきます。 備考 ★資格をお持ちでない方も応募OK！★ ※無資格の場合、月収見込み268,000円～となります。 また、2024年4月以降は『認知症介護基礎研修』の受講が必須となる為、入社後に受講していただきます。 ★前職は多彩★ 現スタッフの前職は、ホームヘルパー、特別養護老人ホームの介護職員、看護助手、デイサービス、サービス職など様々です！ 【備考】 ■定年後、再雇用制度あり （嘱託社員） ■コロナ対策（感染予防策）を徹底 ■ハローワークにも求人掲載中 ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） 配属先について 奈良エリアの以下のホームのうち、ご希望を お伺いし、ご相談のうえ配属となります。 ・チャーム奈良公園（奈良市） ・チャーム奈良学園前（奈良市） ・チャームやまとこおりやま（大和郡山市） ・チャーム郡山九条（大和郡山市） ・チャーム奈良三郷（生駒郡）