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株式会社IT働楽研究所

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＩＴ働楽研究所 求人名 未経験OK【インフラエンジニア】日立グループ・官公庁など安定した顧客基盤有◎ 仕事の内容 ネットワーク設計・構築、保守・運用などを担当。情報インフラの上流工程に挑戦できる環境で、充実した研修制度も用意。24時間・365日の勤務がある案件や、無理な納期の案件は受けない等の施策を進めています。 ・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築 ・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築/維持管理 ・AWSの構築、既存システムから移行 ・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築 ・VDI基盤開発/構築、運用管理基盤開発（JP1） ◎平均残業は20h/月。リモート／現場勤務のハイブリット勤務が主流です 募集職種 未経験OK【インフラエンジニア】日立グループ・官公庁など安定した顧客基盤有◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※3.5ヶ月分(例年実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に5日付与 ※有給消化率75%以上）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回（6月）／有給消化率70％以上／残業月平均20時間程度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】医療業界向けの自社パッケージソフト開発、各種アプリケーション開発、情報インフラ（ネットワーク・サーバ等）の設計・構築 設立：2003年04月 代表者：代表取締役 西島 富久 従業員数：240人 平均年齢：37.0歳 資本金：42百万円 株式公開：国内上場 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-0047 東京都千代田区 内神田２－１４－１０ 東正ビル４Ｆ 関連会社：「(株)働楽HD」の事業会社 / (株)IT働楽研究所、いきいきメディケアサポート(株) その他備考・企業からのフリーコメント：★IT働楽研究所は「活力と連帯感に満ちた職場を共創し、達成感と充実感を感じて働く『働楽』を実現します★ 【研修実績】●研究塾内容：外部講師をお招きしてIT業界の動向や先端のIT技術などについて話を伺い見識を広めます。 ●ITスキル研修：ITの基礎をハンズオンで学べるセミナを無料で受講可能、さらに専門的な知識は動画学習を無料で受講可能 ●役職毎の研修：新卒入社1年後業務成果発表会、新任役職者研修、管理職向け研修、ほか ●その他：社内には研修用機器、IT関連の参考書、e-ラーニング等の自ら進んで学習できる環境が整っています。 【評価制度】自己目標宣言：4月・10月に「自己目標」を作成。チャレンジしたいことを上司に相談しながら目標にできます！→期末に自己評価。アピールポイントもシステムにしっかり入力し、上長と面談。→結果を数値化し、経営幹部で最終評価を実施します。 【取引実績】官公庁/公益法人/医療機関、日立製作所グループ、NTTグループ、大手一般企業(SONY、CANON、富士ゼロックス、ヤマハ等) 【代表より】「いい仕事、いい仲間、そして働く楽しさを実感！！」、是非一緒に働くを楽しみましょう。 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,000百万円 ※決済単位：単体