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株式会社カーズシンエイ

仕事内容

仕事内容 ￤この求人のポイント ー ✅接客と整備の完全分業制で集中できる！ ✅人数・業務量のバランスがとれている ✅年間休日115日！長期休暇もしっかり取得 ✅電子制御・安全装置等を最新技術も◎ ✅少人数で馴染みやすく、 質問しやすい職場です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ カーライフをまるごと サポートする会社です ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 車検・点検・一般修理・鈑金をはじめ、 新車・中古車販売、自動車保険、名義変更、 廃車・買取、レンタカーまで幅広く手がける お客様のカーライフをトータルサポートする 地域密着型の会社です。 ハイクオリティな整備・サービスと車体を 低価格で提供することで、 既存のお客様だけでなく、ホームページなど をみていらっしゃる新規のお客様からも 選ばれています！ 国産車を中心に幅広く対応しており、 車検などの軽整備が全体の約9割。 1カ月あたりの車検台数は70台程度と 安定した業務量の中で、毎日着実に技術を 磨いていけます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 「顧客要望を叶える柔軟さ」が強みです ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 地域のお客様から選ばれ続けてきた理由は、 顧客対応のきめ細かさにあります。 ■新品パーツでお客様の予算に合わなければ リサイクルパーツを探してご提案 ■ご依頼いただいた箇所以外でも、 メカニックが気になった点があれば お客様にしっかり伝える ■納期もできる限り希望を叶えられるよう、 お客様と相談しながら決める 「ただ修理して終わり」ではなく、 一人ひとりのお客様との信頼関係を 大切にしている職場です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 働く環境について ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【 接客ゼロで整備に集中！完全分業制 】 接客担当とメカニックは完全に 分業されているため、整備士は目の前の 作業だけに集中できます。 お客様対応の煩わしさを感じることなく、 純粋に「整備のプロ」として力を 発揮できる環境です。 ………………………………………………… 【無理のない業務量で長く活躍できる】 整備士の人数と業務量のバランスが とれているので、体力的にも精神的にも 余裕を持って働けます。 ………………………………………………… 【 最新技術も身につく職場 】 最新車両の整備にも対応しており、 電子制御・安全装置整備など、これからの 時代に求められる技術を学べる環境が 整っています。日々進化するクルマの技術に 対応できる整備士として成長できます。 ………………………………………………… 【 少人数で馴染みやすい 】 現在のスタッフは 整備士5名＋事務員3名の計8名。 20代が3名・30代が1名・50代が4名と 幅広い年齢層が活躍中で、少人数だからこそ 馴染みやすく、疑問があればすぐに 聞きやすい雰囲気です。 創業五十余年の歴史と、ベテランが 積み上げてきたノウハウが職場の大きな 財産になっています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ✅定期点検・ 車検整備をはじめとする整備全般 ✅一般修理・鈑金対応 ✅電子制御システム・ 安全装置の整備（最新車両対応） ✅車両の引き取り・お客様先への納車